atostogu lapai

isakymu segtuve kartu su isakymu segamas ir prasymas. Pvz. atostogu ar priimti atleisti. Mano manymu visi

(38 dval per savaite), koeficientas 0,67
Priklauso atostogu kalendoriniu dienu 37,36 dabo dienu 33,63

kreiptis, nes esu absoliuciai zalia.
Klausimai:
- kada turesiu iseiti dekretiniu atostogu? suprantu, kad

terminais i SoDra turi pristatyti apdraustasis iseinantis nestumo ir gimdymo atostogu? Tik prasyma del

[quote=rugiagele1]
hm...nu dabar dar neaisku truputi, suprantu jei atostogu iseitu liepa, tai

Pragma. Drabuotojui mokamas valandinis atlyginimas. Ji isleidziamas atostogu, o po ju iseina is darbo

[quote=Jaroslav]
Sveiki,

Norėčiau pasidomėti.

Darbuotojas nori išeiti atostogu nuo

atostogu.
VDU= 258.75+284.63/26d.d= 20.90 LT
tai atostoginiai: 1.93*20.90=40.33 LT
Ir Sodrai as pateikiu

val.per diena. Bet skaiciuoti atostoginius? gal reikia apmoketi tik kaip uz 7,5 val. uz atostogu dienas

darbuotojams priklauso atostogu, ir pan., nes kolkas nesu įsigilinusi į tas situacijas kai kas kažkiek metų

-19dienom) buvau atostogu (papuole viena darbo savaite ir viena ne), taip pat man si men dar viena darbo

? Imti valandas tenkancias atostogu laikotarpiui ir dauginti is to menesio vidutnio valandinio

priklauso 28 kalendorines dienos atostogu? Nesvarbu, kad nepilnas etatas?

[quote=ramasspr11]
Sveiki, noriu iseiti is darbo, situacija tokia jog jau esu padaves atostogu

viskas tvarkoj ir nesvarbu kad 2014 spali nedirbo?

Kitas klausimas o nestumo ir gimd atostogu laikas