vdu apskaičiavimas

itraukti i DU nereikia, nes jos dalyvauja VDU skaiciavime. Kur teisybe?
O ka daryti su metinemis

Inesike, nesinervuokite.
Gerai isiskaitykite i VDU skaiciavimo tvarka Jusu atveju.
Ten fiksuotas

dienom parašiau, tai kaip tada [/quote]
Išeitinei išmokai taip pat imamas VDU ir dauginamas iš

[quote=Nira]O vat tokis klausimas man iskilo...
Darbuotojui reikia paskaiciuoti VDU. Situacija

? Ar tai neturi jokios įtakos kompensacijos dydžiui?[/quote]

Išeitinė išmoka apskaičiuojama:
VDU

juokingi tampa jo komentarai, jei šeima gauna daugiau nei 2 VDU jiems , atėmus vaiko pinigus, tai

draudiminį stažą, tai VDU skaičiuojate iš faktiškai dirto laiko ( 10.16.-10.19. ) ir už tą laiką paskaičiuoto

tai skaiciuoti tik uz darbo dienas, sventines atmesti.
[/quote]
Sausio mėn. VDU bus 400/20

ir kokį vdu imti? ir po to skaičiuoti atskirai kai jis dirbo pusę etato? labai prašau padėkite

, kiek atostogavo, kas lieka nepanaudotos atostogos.išsivedi vdu iš trijų mėn.prieš atleidimą , padaugini

?
dar niekada neteko skaiciuoti[/quote]
Čia išeitinei išmokai? Paskaičiuojate VDU, kurį dauginate iš

, apskaičiuojanr kelioneje patirtas išlaidas?
[/quote]

Už suteiktą poilsio dieną turėsit paskaičiuoti VDU

yra konkreti VDU tvarka pagal kuria reikia skaiciuoti.
Paprasciausias variantas praeitu 3 men

20 d, dirba pagal sumine darbo laiko apskaita [/quote]
Išsivedame val. VDU: 2700 Lt / 493 val

nedarbingumo dienas spalį nereikia traukti į VDU[/quote]

Niu nelabai supratau