atostogu lapai

eit tu neisnaudotu atostogu.... bet turbut ir vel veltui stengiuos

... na tarkim sugalvotu savininkas tevyste/motinystes atostogu iseiti. baze tai nera iki pelno

, kodel neina atostogu [/quote]
Nesuprantu prie ko čia direktoriaus gerumas? Jeigu žmogus gauna algą

[quote=daffodil]del atostogu ir del avanso.
per siuos metus sesis kartus galima panaudoti 33 proc

visada ismokame atostoginius pries kelias dienas ir DU, kuri zmogus jau uždirbes iki atostogu dienos. O

, suteikinejame. 3-4. kaip priklauso istatymas:)
DIK viskas parashyta. kasmetiniu ir papildomu atostogu

[quote=puppale]Sakykit kaip jus buhalteriai skaiciuojat atostogu dienas, jei darbuotojas tarkim

pagal istatymu projektus?

Pvz. ar galima eit tevystes atostogu, ar galima sirgt su biuleteniu ?
Ir

.[/quote]
Po atostogu ketinu is pirmaeiliu iseiti, tai kitais metais visvien nam. priklausys 28, nors toje

4 metus.. iki vasario 1d liko neisnauduotu 2 sav. atostogu 10 darbo dienu. Vasari isejau atostogauti

isejus atostogu. Atlyginimo mazininmo argumentas- sumazejęs kruvis, nera darbuotoju). Darbdavio teigimu

per savaite, isleidziame 09,06,01 atostogu 80 val. VDU valandinis 10 Lt

uz ta neduota men? (ir dar turbut uz kitu metu kelis menesius paskaiciuoti atostogu dali turetu?) Ar

suprantu palei DK 166str jam priklauso 35k.d., t.y. atidirbus 06men, gali imti 17k.d. atostogu. o kaip buti

Paskaičiuota suma x atostogu darbo dien = ...