darbuotojas išeina iš darbo ir turi nepanaudotų atostogų ir dar plius už ilgametį stažą. tai kaip
2015-06-19 16:09 viola5 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1277087
[quote=leliuks]
Prastovos ne dėl darbuotojų kaltės vis dar neįeina į VDU? Tik stažą uždirba
įskaičiuojamos į ilgalaikį nepertraukiamąjį darbo stažą, suteikiantį gauti papildomas atostogas (už 10 metų 3 k.d
2010-11-17 19:42 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #878403
kompensaciją reikia už visą laikotarpį[/quote]
Įeina tik nėštumo ir gimdymo atostogos.
turi turėti 12 mėn draudimo stažą tai yra už 2009 m turi būti sodrai sumokėta 800*12*10 proc
2009-12-21 14:12 vovere / Įvairūs / Pašalpa nėščiąjai / #734506
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Ne dvi dienos, o trys.O už
Laba diena,
Visai pasimečiau. Sakykite, ar už ilgalaikį nepertraukiamą darbo stažą ir
dienas už darbo stažą.
Šioje temoje dėjau formulę.
Šiuo metu negaliu prisijungti prie programos.
3.Atleidžiant išmokėti VDU už turimą darbo stažą darbovietėje pagal 140str. Derėtis su darbuotoju
2010-08-23 09:12 urtele / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #843216dar vienas klausimas kilo... juk 5 k.d. ji uždirbo dirbdama 24m. tai už stažą ar jei nereikia
2011-06-14 12:14 ramunea87 / Biudžetinių įstaigų apskaita / Darbo laiko apskaita / #960522
[quote=vovere]o jam ligos pašalpa iš vis priklauso? ar turi draudimo stažą 3 mėn bent jau per
2009-03-16 11:29 DAIWULE / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #632015
, tai už šią diena jam mokėti? Ar neišskaičiuoti į atostogų stažą (arba pratęsti stažą)?
[/quote
jei trūksta draudimo stažo tai pašalpa nepriklauso. jei per mažai stažo negausite pašalpos už NGA
2013-01-08 20:05 vovere / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1119861
mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą[/b]"
Apmokėsite nedarbingumą už 2 k. d. iš
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui