Paieškos rezultatai

127 straipsnis

Šiaip jeigu tik dabar susirgo, jis dar gali suskubti atšaukti prašymą, DK 127 str

2007-07-27 14:02 Loreta / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #421997

pasiūlė į 127 sąskaitą kaip investicinį turtą. Bet suabejojau tiesiog nebežinau ką bedaryti nes tų turtų

2011-01-21 20:12 toitoi / Įvairūs / ilgalaikio turto apskaita / #905641

%, apdraustajam 9%? Jei zmogus atleidziamas gal LR DK 127 str. 1d. punkte A33 (iseitine kompensacija), parasyti 0

2014-12-20 20:17 Mamyciuke / Apskaita & Auditas / Formu pildymas / #1252176

Atleidžiate pagal 127 str. 1 d.
Užregistruojate prašymą, dedama viza atleisti po 14 d. d

2015-04-23 20:16 Alina55 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1270235

darbuotojas gavo visišką negalią, kaip ji atleisti iš darbo? ar pats tegul rašo pagal DK 127 str

2016-04-20 17:34 neringa10 / Bendra / Atleidimas is darbo / #1315405

pagrindais, pvz 127 str. 2 d.
O 125 str todėl ir išskirtas, kad šiuo atveju nėra mokama išeitinė išmoka

2016-10-04 16:40 Tininga / Įvairūs / Dėl išeitinės išmokos / #1333526

noru pagal DK 127 str. 1 d., išnaudojant visas nepanaudotas atostogas pagal DK 175 str. [/i]

2014-04-09 08:24 siaubaz / Darbo teisė / Kaip rasyti prasyma iseiti is darbo ir gauti atostogas? / #1217174

, kai vienas atleistas pagal 127 str. atėjo prašyti, kad pakeistume į 125 str., nes jam nemoka pašalpos

2014-04-23 11:55 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1219530

Sveiki,

Darbuotojam, turint nedarbingumo lapeli galima atleisti tik jam paciam prasant 127 str

2012-11-19 08:18 dircius / Darbo teisė / Atleidimas is darbo del nedarbingumo.?????? / #1107366

]
kai 10 metų čia pasimakaluosi, turėsi ne 27 tūkst., o visus 127.....

2012-12-10 21:46 Loreta / Blevyzgos / Siūlau išlieti agresiją! / #1113319

[/quote] Jei nepristatytas joks dokumentas, tai atleidimas pagal 127 str. 1 d.
Jei pristatytų

2013-01-07 10:34 vaidavaida15 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1119125

. Darbdavys jį privalo atleisti pagal DK 127 str. 1 d.[/quote]

Va ir as taip galvoju, bet pamasciau

2010-10-01 10:35 batukas / Įvairūs / Darbo sutartis / #858859


VAIDA15 rašė: Darbuotojas parašė prašymą.Man tada rašyti DK 127 str. 1 d


taip

2010-10-05 16:13 Elste / Bendra / Atleidimas is darbo / #860330


Elste rašė:
O pagal DK 127 str. 2 d. negali, jeig niekam savo to neįgalumo nerodo.

2012-01-24 13:16 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1023366

išeitinė pagal 127 str. 1 d. nepriklauso.

Taip skaišiuosite iš paskutiniu 3 mėn.

2009-07-31 11:45 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #681996

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui