Nepanaudotos atostogos

Sveiki,
gal galite padėti ir patikrinti ar teisingi mano skaičiavimai:
atostogos nuo 2006 05 15

darbo užmokestis nustaytsu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojų kaltės .kasmetinės atostogos pratęsiamos

]

Yra dar toks DK straipsnis
184 straipsnis. Nemokamos atostogos
1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos

294 dienas atostogų neturėjo) tada nėštumo ir vaiko priežiūros atostogos. Grįžta 2002 06 01 ir dirba

, atostogos buvo blogai paskaiciotos ne 10d po 8val o 10d po4val ! Ar neturejo atrodit viskas kitaip atostogos

, gal ėmė duomenis tik nuo 1998m sudarytos sutarties.
Ar galėjo dingti jam tų metų atostogos? pvz

skaičiuoja DU ir atostoginius ne už 21, o už 20 d.d., jei atostogos persikelia į balandžio mėn., tada ir už

datos. Juk atostogos neskiriamos už konkrečius kalendorinius metus, sakykim, 2000 m., o už žmogaus

prastovos ar neapmokamos atostogos.[/quote]

Pas mus darbuotojas atsiprase zodziu is darbo vienai dienai

minimaliosios atostogos

1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos

atostogos butu pratestos, taigi pagal viska jis i darba turetu ateiti po 4 k.d. ar po 4 d.d.??? tai pirmas

ROLF,
Man atrodo senai darbo kodeksa be skaitete ,
165 straipsnis. Kasmetinės atostogos

atostogos terminą ir už tą terminą jau atiduotos visos atostogos)?

-2010.02.12) ?
Aciu labai uz atsakyma.[/quote]

iš to viso laiko išsimeta tik vaiko priežiūros atostogos

. "Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių