kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogų dienas

[quote=ViktorijaMiau]
Dar klausimėlis, o kaip apskaičiuoti ne visą darbo laiką dirbusių darbuotojų

Sveiki, kaip teisingai apskaičiuoti VDU dėl 2 d.d. iš darbdavio, kai:
darbuotoją atleidome 08 mėn

) egzaminams pasirengti ir laikyti - po šešias dienas kiekvienam egzaminui.
3. Į mokymosi atostogų laiką

ilgiau, pašalpa mokama už 126 kalendorines dienas po gimdymo. [/i]
Dabar, kaip supratau, yra

dienas, tai nemanau, kad teisinga suteikti 1 atostogų dieną...

Priš poilsio dienas niekas netrumpina darbo laiko, trumpina tik prieš švenčių dienas.

Pinigėliai mokami už darbo dienas, tad papildomai gausi už 7-8 dienas.

[quote=dontcha][/quote]
Reikia skaičiuoti ne darbo dienas, o laikotarpio kalendorines dienas.

neleidžiamus atskaitymus. 2008/01/15d. atleidžiam darbuotoją ir sumokamam kompensaciją už nepanaudotas

2016.01.01 darbuotojas dirba 0,5 etato, 5 dienas per savaitę, 4 val. per dieną. Išleisdama atostogų nežinojau

, parašė prašymą nuo šiandien atleisti:
1.Ar galiu atleisti paskutinę atostogų dieną?
2.Į laikotarpį

klausimas buvo apie mokyklos darbuotojus, kurie kaip pedagogai gauna daugiau atostogų, o pagal kitą

nepanaudotas atostogas skaiciojam 28x0.7= 20 dd, jai apmokieti atostoginius kaip jus siulot tai visi eis tik

diena turi buti 3 dienos tarpe.... kaip tai suprasti? Kaip del atsiskaitymo ar gali direktorius

jam-taikyti nuo atostoginių ar ir pridėti 5 dirbtas dienas.
Kaip Jus skaičiuojat