etapams:
1. "iki tol kol Vardas Pavardė grįš iš dekretinių ir gimdymo atostogų";
kai parašys pareiškimą
darbingumas 55 proc.
Dar niekada neatostogavo, nors tai daryti galėjo.
Ar teisingai suprantu, kad atostogų
ir žiūrint per atostogų likučius rodo 0? Jis dar nebuvo atostogavęs, todėl kur grafa paskutnių
2016-09-07 15:52 mina11 / Programinė įranga / Rivilė: Personalas ir alga / #1329193Sveiki, bandau į personalą įsivesti darbuotoją, dėl atostogų skaičiavimo. Prieš tai naudojau tik
2016-09-22 14:15 kate666 / Programinė įranga / Rivilė: Personalas ir alga / #1331291
[quote=ausyte]
Sveiki,
gal galite man paaiškinti, nes niekaip nedaeina: ką mes prarandam atostogų
iki 2013-03-31 jai nėštumo ir gimdymo atostogos. Turi 11 k.d. neišnaudotų atostogų už 2012 m. Nėštumo
2013-04-03 11:59 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1145085
sutartis terminuota iki 2014 m. kovo mėnesio, nes išleidau darbuotoją motinystės atostogų...
Ar gali
[quote=nebaika]
Sveiki,
dėl PLN204.
paskaičiavus atostogų kaupimus metų pabaigai, atostoginių
priėmė tik balandžio pabaigoj), žmogus atleistas šių metų vasarį, permečiau,kad buvo daromi atostogų
2013-06-13 14:52 Chiaushkute / Bendra / Atostogų rezervas / #1161452Yra tokia situacija.. direktorė išėjo atostogų, todėl prieš išeinant sutvarkėm visokius įsakymus
2014-06-10 15:22 Gita1 / Darbo teisė / Atostogų apmokėjimas / #1227510
[quote=Alina55]
[quote=gereta7]" iš valandų skaičiaus tenkančių atostogų laikotarpiui " - t.y
darbo savaitę, ty. 8 val/d. 40 val per savaitę. Liepa eina atostogų, direktorius nieko prieš, kad
2014-07-30 15:40 naivuole / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #1234587
.
Sukaupta atostogų 28 k.d., arba 19,6 d.d.
Skaičiuojame viską sudėję į krūvą (vidurkį kaip pavyzdį
būti paskutinė.
Taip pat dėl nepanaudotų atostogų kompensacijos. Nuo sausio 1 d. iki birželio 14 d
būti paskutinė.
Taip pat dėl nepanaudotų atostogų kompensacijos. Nuo sausio 1 d. iki birželio 14 d
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui