kaip apskaičiuoti atostogų dienas

[quote=IrenaU]
Sveiki,
užduosiu, turbūt, kvailą klausimą :)
Darbuotuojas negali dirbt 7 dienas

atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip

kompensacija už nepanaudotas atostogas tas dienas reikia išminusuoti iš dirbto laiko [/quote]
170

pasimetusiam [/quote]

REIKIA BŪTINAI KAd ir kelias dienas dirbo, gal jam gaunasi kad

[quote=Alina55][quote=Elste]Juk tai bus JO KALTĖ,kad neišmokėjom atostogonių prieš tris dienas

papildoma diena, tai tada per tas šventines dienas nereikia išleidinėti atostogų?

ir už tas kelias dienas jo priskaičiuotas DU 390 Lt su visom atostogų kompensacijom (darbo sutartyje

05.01 - Motinos diena ir į atostogas neįsiskaičiuoja), atostoginius paskaičiuosi už 9 darbo dienas, nes

]

Jeigu turi prikaupęs atostogų ir valdžia leidžia, gali,bet tada bus 30k.d.[/quote]

tai kad jis dirba

[quote=romen][quote=astonis]o tai ir nepanaudotų atostogų kompensaciją reikia mokėti ne iš darbo

, kol jam sueis treji metai, per 3 dienas nuo šių atostogų suteikimo (nutraukimo). Informacijos

atostogų dienas turi būti sumokėti atostoginiai, o ne darbo užmokestis.
Neteigi kategoriškai kad to

[quote=Jana2]Ginu tą nuomonę, nes pati prieš metus su galiuku buvau išėjusi tokių atostogų, o sodra

Labutis.išleidžiu darbutoją atostogų nuo09-01 iki 09-28,atostoginius ir 08 m .atlyginimą už 08 mėn

Sveiki,
darbuotojas išėjo atostogų 6.13-7.01 - 13 darbo dienų birželio ir 1 diena liepos.
Iki