vdu apskaičiavimas

[quote=Loreta]Būtent, šiuo atveju VDU imamas iš paskutinių 3 mėn. nieko niekam neprilyginant. Jei

dienas iš ko jai paskaičiuoti tą pašalpą?[/quote]
Tai ir skaičiuokit pagal šį mėn. (VDU tvarkos 6.9

ir VDU [/quote]
Aciu va ir sita zinosiu, dabar lai zinosi neisiu atostogauti

, kad už dirbtą laiką jam išvis nieko nepriklauso mokėti. VDU nėra (nes dėl pažeidimo visas tas pusmetis

[quote=Tiesi]Dėl ko skaičiuoju valandinį VDU - taikau punkčiuką:
Vidutinis darbo valandos

nutraukiama nuo darbuotojo prašyme nurodytos dienos. [color=red]Priklauso 2 VDU dydžio išeitinė išmoka

dienos yra trečiadienis/ketvirtadienis, tad teks mokėti pačiai.
Pašalpa skaičiuojama imant VDU (7,8,9

]
"Pusė etato" - tai dar nepasako kokiu grafiku žmogus dirba.
Kad sužinoti VDU, reikia žinoti

valandos VDU.
6.3....
Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais

. Dėkoju.[/quote]
Tai jis dirba 5 d.d. po 1 val. per mėnesį? Tai gautą VDU dauginate iš darbo dienų

. 1 d. ir DK 137 str. pagrindu. Tą 2 VDU kompensaciją išmokės administratorius, gavęs lėšų iš

atostogas,atleidžiamas 03-24.VDU skaičiuojant imtumėte tik 01 ir 02 mėn.,ar 01,02,03,t.y.už faktiškai

paskaičiavusi, gal turejau moketi bent 550?[/quote]
Ne, Nes Tik VDU dydi reikia linginti su MMA, ar MVA, veliau

:[/quote]
Tai kad komandiruotėse imamas dienos DU pagal nustatyta mėnesinį atlyginimą ir joks VDU

[quote=nieko_sau]Iš VDU skaičiavimo tvarkos:

[i]"6.3. Vidutinis darbo valandos užmokestis