nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

per mėnesį ne vėliau 10 – 15 d". Kas rašo 2 kartus per mėnesį, o moka viena kartą nes yra darbuotojo

mėnesį išmokėto, tačiau už 2008 metu gruodžio mėnesį ir ankstesnius laikotarpius apskaičiuoto, darbo

] pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką[/b].[/quote] - šį mėnesį įmonė dirba po 4 darbo

, kai einu per IT.
Dabar man aišku, kad reikėjo per IT operacijas, bet ar kiekvieną mėnesį reikia

5 val
[/quote]
Ir 5 d.d. turi būti grafikas, BET - jis gali būti nustatytas bei įrašytas kiekvieno

sutartyje privalo būti nustatytas darbo laikas. Tai pagrindinė salyga, kaip ir DU. Darbdavys privalo

Nuo 07.01 steigiami nauji skyriai. Mokamas nustatytas val. atlygis.
Numatoma, kad apsauginiai

to, tai yra ir sąžiningas variantas, nes realaus darbo per šiuos du mėnesius ir yra tik 2 (arba 1

[quote=jofky][quote=senukas]O iš darbo inspekcijos leidimo įsivesti suminę darbo laiko apskaitą

tiksliai nusakyti darbo apimčių ir aš negaliu tiksliai nusakyti kiek valandų dirbsiu..

iki 12 val. Nes po keturių valandų darbo TURI būti pietų pertrauka), tada pietūs nuo 12 -14 val., na

dieną žymimas L, jokių darbo valandų tą dieną.
Nebent jeigu nelaimingas atsitikimas darbe, tada rodome

[quote=dassi]
Aš kai skambinau į vmi, tai man taip aiškino ale jei kuras pilamas po darbo valandų

[quote=Tininga]
[quote=Rinka]
6 punkte : kad darbo savaitė trumpinama iki 20 valandų? Taigi