vdu apskaičiavimas

valandų per 12 mėn.
Tada: valandinis VDU * koeficientas * 8 * atostogų d.d.[/quote]

skaičiuoju ir jau

poilsio dieną (V) reikia sumokėti VDU ?[/quote]
Nereikia jokio komentaro. Viskas parašyta DK:
194

skaičiuoti valandinį VDU ir paskui jį padauginti iš darbo valandų pagal darbuotojo grafiką, esančių atostogų

]suteikiate papildomą poilsio dieną, tai už darbą mokate viengubai, o už tą poilsio dieną - VDU. Jei poilsio

[quote=mergyte1][quote=Alina55][quote=mergyte1][/quote]
Pasiskaičiuojate įprastai, 1 val. VDU

. isivedziau VDU val. t.y. 4,85 , nebuvo per dirbta laikotarpi nei viršvalandžiu, nei sventiniu dienu, tada

39.98%?[/quote]

Nedarbingumą apmokate iš VDU , o apsimokestina ji tik GPM-u pridėjus prie bendro

[quote=virgiuke] Jei darbuotojas dirba per poilsio dieną ir jam apmokam dvigubai, tai imti jo VDU

skaičiuočiau 1 d. d. VDU iš 06-07-08 mėn. - priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbtų d. d.
Čia tik mano

neturim kolektyvinės sutarties . Gal nieks neduos per galvą, jei skaičiuosiu VDU pagal 3 mėn. Juolab, kad

laikotarpį :)[/quote]
Jei skaičiuojame VDU perskaičiavimo koeficientą, visa kita prilyginam pilnai darbo

-IV (4d.d.)
Koeficientas 0.42, VDU per val. - 9.52 Lt.
0.42*9.52 Lt.*8 val.*4d. = 127.95
Jei dirbtų

apmokėsite VDU ir žymėsite tabelyje V.

VDU - po 5 d.d. per savaitę.
Ar skaičiuojant atostoginius reikia skaičiuoti koeficientą pagal jo

GAVO LIGOS PAŠALPĄ.
VDU skaičiuosite iš viso dirbto laikotarpio. Jei šiandien nedirbs - galite tik 1