?
Jei įdarbinta spalį, tai iš viso faktiškai dirbto laiko apskaičiuojate valandos VDU ir dauginate iš
pašalpai 17,27 eur, o tai yra mažiau, nei lapkričio vienos dienos VDU 18,10 eu. O dar ir mažinama iki 85
2017-12-08 09:35 edute / Darbo teisė / minimalus darbo laikas ir uzmokestis / #1377780kai dirbo visu etatu. Teisingai skaiciuoju, kad apmoku pagal dabartini grafika 4h per diena, o VDU
2017-12-15 16:08 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1378441
tokiu atveju skaiciuoti vidutini uzmokesti gruodzio menesio?
[/quote] Į VDU skaičiavimą netraukiama
., skaičiuojant 1 val./VDU, gaunasi 3,55 eur, ar gerai suprantu, kad išmoku atostoginius taikant 4 eur./val., nes
2018-02-12 14:45 MillaJ / Bendra / Atostoginiai / #1384085laikotarpio valandos VDU dauginamas iš tos valandos.
2018-02-26 11:28 Tininga / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #1385346
? Čia 5 eur žinoma įmonei negaila, bet kaip teisinga?
[/quote] VDU negali būti mažesnis, negu
]
Papildomas darbo laikas turi būti išskiriamas pgl. DK 120 str. Darbo užmokestis taip pat pgl. VDU tvarką
pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.[/i]
O kaip ir minėjau, manau, kad jūsų VDU bus
pasinaudoti.
VDU būtų skaičiuojamas iš 3 paskutinių mėnesių pagal DS nustatytą atlyginimą ([b]ne[/b
darbo 2018.08.02. Kaip paskačiuoti VDU nepanaudotom atostogom, ar koeficientą taikyti (imti visą
2018-07-30 16:35 AleksK / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #1397400
galit skaičiuoti dienos VDU, i į darbo dienas perskaičiuoti taip: 27,33*4/7=15,62 d.d.
[/quote]
aciu
sukaupta 23,4 d.d. Iš viso 27,4 d.d.
Dienos VDU iš 06,07,08 mėnesių. Jį dauginate iš 27,4 - štai ir viskas
nepanaudotas atostogas darbuotojai kuri prieš tai buvo VPA reikia skaičiuojant VDU vis tiek imti 06,07,08 mėn
2018-09-12 11:27 victoryy / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1399795Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui