vdu apskaičiavimas

[/b]

1. Ar gerai supratau dėl leidžiamų/neleidžiamų atskaitymų?
2. Pajamos natūra į darbuotojo VDU

skirtingomis valandomis, tai kai aš skaičiuoju atostoginius valandinį tai reikia VDU val. * 8 val., nes jis

dalijant iš valandų normos, nes kitaip nepagrįstai išsipučia VDU. Siūlyčiau apsirašyti įmonės tvarkoje

380 į 400 eur., bet kad darbuotojas negautu mažiau ėmiau VDU 1d. liepos užmokestį (380/20=19eur), nes

ir buvo nedarbingumas, tai skaičiuojant VDU dirbtos val. 0 ir darbo užmokestis 0?
[/quote] Nieko

reikia dirbti. Juk VDU dabar yra supaprastintas, nekalba nei apie koeficientus, nei apie dar kitus

sukakties dienos, tik šiuo atveju bus mokama išeitinė išmoka taip? ir priklausys 1 mėn VDU ?

Didelis ačiū

. darbo režimą, VDU minutėmis tikrai neskaičiuojame

* valandinis VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7)

Ačiū!!!!

[quote=Tininga]
[quote=lairala]
Tai pagal naują VDU apskaičiavimo tvarką nebelieka sąlygos, kad

?

Jei įdarbinta spalį, tai iš viso faktiškai dirbto laiko apskaičiuojate valandos VDU ir dauginate iš

kai dirbo visu etatu. Teisingai skaiciuoju, kad apmoku pagal dabartini grafika 4h per diena, o VDU

tokiu atveju skaiciuoti vidutini uzmokesti gruodzio menesio?
[/quote] Į VDU skaičiavimą netraukiama

., skaičiuojant 1 val./VDU, gaunasi 3,55 eur, ar gerai suprantu, kad išmoku atostoginius taikant 4 eur./val., nes

laikotarpio valandos VDU dauginamas iš tos valandos.