Įsakymas dėl atostogų atšaukimo

Dėl komplikuoto gimdymo išrašytas papildomas Nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas 14 d. Turiu

darbuotojus išleidžiame neapmokamų atostogų 10 d.d. Visi sutinka. Tik iškilo klausimas dėl V. Pavardenės ar

[quote=Serebro]
O sakykit, gal buvo diskutuota, kas ruošiamasi daryti dėl atostogų dienų kaupimo

[175 straipsnis. Nepanaudotų kasmetinių atostogų suteikimas atleidžiant iš darbo
Atleidžiant

33 str. komentaro, ar šio pavyzduko atšaukimo nerandu. Ką - vėl reikės užklausimą rašyti

pats prašosi atleidžiamas anksčiau, nei 3 d.d. iki atšaukimo, tai atšaukimas negalioja. Jums spręsti ar

nustatoma šalių susitarimu.[/b]
O jeigu to susitarimo nėra? Jeigu šalys geranoriškai nesutarė dėl atostogų

Sveiki, gal kas gali atsiųsti nuorodą dėl atostogų atidėjimų 2018 12 31, kiek žinau buvo VMI

[quote=Amanda]O dėl kasmetinių atostogų, yra padaryta statistika, įmonės labai daug yra skolingos

papildomos poilsio dienos mėn. bėgyje, dėl dvigubo apmokestinimo arba dėl pap. dienos pridėjimo prie atostogų

vadovo teisinė padėtis yra specifinė dėl to, kad darbo sutartis atitinka ne darbo teisinius santykius, o

Dar klausimas dėl suminės darbo laiko apskaitos ir atostogų.
Atostogos apsimoka pagal 5 d.d

[quote=Tininga]
[quote=Pregna]
Sveiki,

Ar reikia rengti įsakymą dėl neštumo ir gimdymo

Nebeliko dviejų sutarčių. Turėjote "sutraukti" ir vienoje sutartyje susitarti dėl visų sąlygų

, nei įsakymo...[/b]
[/quote]Na, dėlto ir nepakenktų įsakymas dėl išvykimo.
Nedaug to popierizmo