Ziulka rašė:
Sveiki,
Gal jau pasikartosiu ir N kartu buvo užduotas klausimas, bet noriu užtvirtinti atsakymą, jeigu taikoma suminė laiko apskaita (3 mėn), ir pagal kalendorių darbo val turi būti 480 val. bet atidirbo 475, tai už 5 val turiu papildami sumokėti kaip prastova? Ir Grafike pažymėti PN? Ir jeigu tik dabar pastebėjau kad nebuvo išlyginta ar galiu tai padaryti dabar? Už 1 ir 2 ketv? Ar reikia tikslinti ankstesnius laikotarpius? Priemoka už 1 val. 1,97 EUR ar Vidutinis?
Labai dėkinga

Svajaa rašė:
gal ne prie tos temos parašiau savo klausimą, labai reikia pagalbos: įmonėje suminė, 4 men apskait.laikotarpis, nustatyta 430 EUR men alga, darbuotojas pradėjo dirbti rugpjūčio 12 d. priklausytų dirbti 111 val, o dirbo 115 val, jeigu teisingai suprantu t.y apsk.laikotarpio 4 val viršvalandžių? Ar teisingai skaičiuoju už viršval: 430/167*4*1,5?
Iš anksto dėkoju

Turis rašė:
Labai ačiū už atsakymą,

Bandžiau buhalterei išaiškint, kad 2015-08 turėtų sumokėti už 21 d.d., bet gavau atsakymą apie koeficientus, ir kad už 2015-08 mėnesį priskaičiuojama 20 d.d.

Smilga250 rašė:
Sveiki,
Jei darbuotojas dirba vienoje darbovietėje pagal dvi darbo sutartis, skaičiuoju atlyginimą pagal kiekvieną darbo sutartį atskirai, bet NPD taikau nuo bendros už abi darbo sutartis priskaitytos sumos?
PVZ:
1 DS - 325 eur,
2 DS - 85 eur.
Viso: 410 eur. NPD+ PNPD(1 vaikas) 164,8 eur?

Tai galiu šį NPD pritaikyti 1-ai DS, o antrai, netaikyti visai?

pike rašė:
Ar teisingai supratau, kad jei skaičiuoju lauko priedus už konkrečias valandas, tai reikėtų įsakymo, kad būtent valandinė kompensacija skaičiuojama - t.y. 0.71 Eur už valandą, o jei skaičiuoju už dieną, tuomet įsakyme rašome dieninį kompensuojamąjį dydį 5.7 Eur? Ar galima tiesiog pažymėti, kad 8 val. darbo lauke kompensuojamos 5.7 Eur, o didėjant/mažėjant darbo valanoms lauke proporcingai mažinamas/didinamas kompensuojamas dydis?

pike rašė:
Laba diena. Tik nepykit už klausimą, bet noriu pasitikslinti. Lauko priedai už darbą lauke (konkrečiai apsaugos darbuotojams) gali būti mokami nepriklausomai ar jie tą dieną dirbo 6 val ar 8 val ar 24 val? Mano vadovas sugalvojo, kad jei dirbo mažiau nei 8 val, tai lauko priedų mokėti negalima O man lauko priedai naujovė, nes kitose įmonėse jų neskaičiuoju, todėl tikslinuosi, kad nesuklysčiau. Kaip aš suprantu, tai tiesiog jie negali viršyti 50 proc. priskaičiuoto darbo užmokesčio (net jei jis mažiau už minimumą?)....
dėkui už atsakymus iš anksto

Emocija99 rašė:
bet ar galima taip daryti? Nes kažkaip nesinori taip palikti, tiesiog nekreipiant dėmesio, kad buvo taikoma.. Kaip patartumėte geriau daryti?

Emocija99 rašė:
Sveiki. Norėjau pasiteirauti. Žmogui nuo metų pradžios buvo taikytas NPD, kuris jam nepriklauso. Suma susidarė virs 300 Eur taikyto NPD. Ar galima jam dabar taikyti NPD su minusu, kad išlyginti kas buvo pritaikyta, kad nereikėtų jam gale metų teikiant deklaraciją susimokėti? Galima vieną mėnesį visą sumą taikyti ar dalimis? Labai dėkoju už atsakymą.

Samajana rašė:
"Šefpovor" pajuokavo duodama paragauti sriubos nepamaišiusi, tai jomajo kaip burna degė

Dorota1 rašė:
tas tai taip, bet jau susitarė direktorius, o aš tesiogiai nebendrauju su darbuotoju

Dorota1 rašė:

bet jai sutarta kad 2.5 Į rankas, darbadavys tikisi kad NPD taikys darbuotojas, o jai nenori taikyti tai ir gaus maŽiau Į rankas. aŠ manau kad taip

admin123 rašė:
Tai nereikia iskart iseit o pensija.o gali kad ir 10 metu ja gaut o sugalvojes iseit visvien gausi 2 men iseitine?

Ir dar klausimas ar yra koks tai atostogu istatymas?

mazge87 rašė:
Ismoka bent uz du men turetu priklausyti ?

admin123 rašė:
nors is tiesu pagalvojus apsaugai leidziama dirbti 48 val. per savaite. tai per sav. iseina 48 val. ir per men. 192. tai nieko jie nevirsija taip iseina?virsvalandziu nera jiems?

mazge87 rašė:
Tai vistiek man turi pranesti ?

admin123 rašė:
o musu apsauga ir katilines operatoriai patenka i tuos ypatumus? musu veikla - produktų gamyba

rimantas88 rašė:
Ir aš ko gero nelabai aiškiai išsireiškiau. Esmė tokia: jeigu paimsit bet kurias iš eilės einančias 7 dienas ir susumuosit darbo valandas ir nė viename 7 dienų laikotarpyje negali būti dirbta daugiau nei 48 valandas.

birutikes rašė:
čia man panašu, kada darbuotojas išleidžiamas į seminarą

Dorota1 rašė:
jai į rankas už val 2,5 euro, tai kiek ant poperiaus bus ar 2,74 ar 3,29 eur.
bandau su skaičiuokle skaičiuoti taikant NPD ir ne, bet kai mėn paskaičiuoju pvz taikant NPD ir ne tai nesigauna .

mazge87 rašė:
Sveiki. Norejau pasiklausti. Susikure nauja parduotuve (parduotuviu tinklas ). Atidirbau beveik metus, isejau I dekreta. Uzdare visa tinkla parduotuviu ( Man ar bankrotas ). Visi darbuotojai patys parase pareiskimus kad savo noru iseina is darbo. Iki 2018 metu parasiusi pareiskima atostogu(dektetiniu). Tai va ar man kas turi ka pranest ? Kas bus su manim ?

Ruciune rašė:
Bet jei ziurint pagal MVA 1,97 , dirba 83 d.val. rugpjuti tai gautusi 163,51. Tai su MVA nelygint ? Rasyt 162,5 ir viskas ?

urtele rašė:

Turbūt aš viena nesu jų ragavus ir su horilka ir be jos

Samajana rašė:
Barščiai su 'horilka" dabar tokiu vėsiu oru būtų pats tas
Kažin ar ta kavinė dar veikia?

admin123 rašė:
o gal zinote kada darbdavys neprivalo moketi ligos pasalpos nors ir turi darbuotojas reikiama staza jai gauti? pvz. gal nereikia neigaluma turintiems ar turintiems pensijini amziu?

admin123 rašė:
dar pasitikslinu:

jei atostogos nuo siandien suteikiamos uz 2008 metus, tai skaiciujant atostoginius papildomo koeficiento jokio nereikia?

ir jei imone dirba pirmad. -ketv. 8 val. 15 min.
penktad. 7 val.
viso 40 val.per sav.
Dirbant tokiu garfiku kiekv. men. skiriasi darbo valandų skaiciaus lyginant su tu kurie dirba pirmad.-penktad. po 8 val. Ar esant tokiai situacijai reikia papildomo koeficiento?

escadaaa rašė:
Suklydau, koeficentą skaičiuoju iš laikotarpio už kurį priklauso atostogos 2010-05/2010 10 . Koef.0,030303
10 d.d. , ačiū už pastabą.
Tai kaip suprantu pats skaičiavimo principas geras?
Ot direktorius apsidžiaugs nuo tokių "didelių" atostoginių
Jei sugalvotų vadovas paimti atostogas už 2 metus,tai koeficentą skaičiuočiau iš 2 metų?

escadaaa rašė:
Dar pasitikslinu ar bus taip:
1. koeficentą skaičiuoju iš laikotarpio už kurį priklauso atostogos 2010-05/2011 04 . Koef.0,030303
2 VDU skaičiuoju iš 06,07,08 mėn.(atostogos bus 09 mėn.). išsiskaičiuoju 3 mėn. 1 valandos darbo užmokestį.
Jis bus 1067,04 eur/216 val=4,94 eur už valandą.
3. Atostoginiai pasiskaičiuos taip : 0,030303*4,94 eur*8val*11d.d.=13,17 eurų

escadaaa rašė:
Labai jau "graudūs" atostoginiai gaunasi
O jei dabar darbuotojas dirba daugiau ir jo valandinis didesnis, niekas nesikeičia?
Klausimas: nesvarbu ar 2 valandas ar 8 valandas dirba darbuotojas, jam vis tiek priklauso 28 k.d atostogų?