prašymas atleisti iš darbo

iš darbo. Teisėjai 50/50 pasiskirstė.

Įspėjimas šiame kontekste yra antraeilis dalykas. Pocedūra

buvusioje darbovietėje parašė prašymą atleisti pats, prieš pietus, nuo pietų išėjo iš darbovietės ir pasiėmė

[quote=Rainis][quote=laura9]Darbuotoja atostogų metu parašė prašymą atleisti iš darbo kitą po

.
"Žmogus įdarbinamas iš darbo biržos, pateikė sveikatos pažymėjimą, kad gali dirbti, padirbo 2 savaites, po

[quote=Irinabuckis]Labai praau - ar 04.30 darbo diena? (Turiu atleisti žmogų, reikia paskaičiuoti

ačiū
Pirma kart skaiciuoju todel ir aiskinuosi . darbuotuojas parašė prašymą atleisti nuo kovo 1d

darbo?
o Darbo sutartyje kaiptada nurodyti - kūrenimo sezonui?
ir dar klausimėlis - o atleisti

gal kas galyte suteikti informacija.
Kaip yra su tom darbo biržos skiriamom subsidijom:
ar jos

laukia iš manęs prašymo atleisti iš darbo savo noru, o visų išeitinių tikrai nemokes, nes susidaro tikrai

pateikė atėjes prašimą atleisti iš darbo nuo 07,08,06
Ar galiu tą pačią dieną atleisti kaip uždarytas

atleisti darbuotoja, jeigu jis yra parašęs prašymą atleisti iš darbo.[/quote]

O kaip padaryt, kad

atleisti? Situacija tokia:
Darbuotojas parase prasyma atleisti is darbo, nunese direktoriui, saziningai

? prašymas dėl banko sąskaitos, prašymas įdarbinti, prašymas skirti npd, prašymas mokėti algą tiek ir tiek

[quote=Elste]pagal 127 str. 2 d. prašymas duodamas prieš tris darbo dienas. tai vat ir skaičiuokit

[quote=zydrute_kns]mielieji, kaip pataisyti darbo sutarty, jei musu vadybinikas dirbo puse etato, o