0,25 etato

[quote=Tininga]
[quote=VirginijaBru]
Sveikos merginos.
1.Reikia priimti valytoja 0,5 etato. Ar

:
[/quote]

Viskas taip, tik niekas nepasakys, kaip užimtumo tarnyba sureaguos į 1,25 etato

grafike ar kituose susitarimuose su darbdaviu.
Kai trūksta valandų pagal sutartą normą (etato dydį

- 1 etatas.
2021-02-01 - 2021-09-30 0.25 etato.
2021-10-01 iki šiol 1 etatas.

Dėl atostogų

tureti 3 dienas laisvas, paliekant jiems po 0.5 etato abiejų darbų.
Gal galit atsakyti:
1. Ar mes

Visiems IND zymiai labiau apsimoka isikurti UAB'a. Isidarbinus 0.5 etato ir gaunant puse minimumo

klausimėlį.
Aš dirbu buhaltere per dvi darbovietes, vienoje dirbu etatu, o kitoje pusę etato. Ten kur dirbu

[quote=Dilgele]Ar teisingai skaičiuoju?
Darbuotojas dirba puse etato (225 Lt), 5 darbo dienų

0.5 etato ir i tas pareigas grysti nebegali nes pagal jos ligos pozymius, darbas nebetinka. Ji

valandiniu tarifu, pvz 1 val -20 lt. Ar jį forminti kaip pusę etato dirbantį, ar kaip? Jis per mėnesį išdirbs

tabelyje. ar tik 4 DD ar 4DD ir 4PV?
Ir mums reikia pakeisti darbo sutartį dėl pusės etato ?
Prašau

is to antro darbo? o pasiliksiu tik tam, kur pajamos bus 1100 per menesi (puse etato).[/quote]
Ir

pusę metų puse etato (DU 400 Lt), o paskui apie pusmetį pilnu etatu (DU 800 Lt)?? [/quote

etato tarkime po 4 val. per diena - tada kokius metinius darbo dieniu koef. taikytumet šiems

specelisto pažymėjimą";
samdomas tarnybos specialistas 0,5 etato;
arba įmonė kuri tuom užsiima.

Na