atostogu

[quote=sodiene]o kaip skaiciuojamos darbo grafike atostogu valandos, ar taip kaip priklauso pagal

[quote=merlinmonro]turiu klausimeli: ar gali darbuotojas rasyti prasyma iseiti is darbo, atostogu

Tai tisingai supratau, moteris išeina neštumo-gymdymo atostogu, pristato biliteni, aš ji užpildau

? Ar galiu atostogu metu rasyti prasyma del atleidimo ir po atostogu nebegryzti i darba?

[quote=rimute1]
Ir nesvarbu kad eina ne 28 o 56 kal.d. atostogu?visos 56 kal d atostogu uzdirba

prirasyti ir tiek daug darbuotojo nenaudai.na cia tik mano nuomone.
kaip imonems reiks atnaujinti atostogu

Tai gal ir dabar reikia skaiciuoti kasmetiniu atostogu staza itraukiant tik i ji darbo dienas

[quote=admin123]
sveiki,

darbuotojas isejo atostogu ir viduri atostogu pasieme nedarbingumo

[quote=Juneta]
Sveiki, kaip skaiciuojama nestumo ir gimdymo atostogu bei vaiko prieziuros atostogu

[quote=manoAdele]
Ir dar klausimas: Ar gali tetis nuo vaiko gimimo datos iseiti atostogu vaiko

[quote=dijanux69]
Sveiki,
darbuotojas grizta is atostogu 13 04 24, avansus mokame 20-25 dienom

Sveiki :) gal galite padeti, musu viena darbuotoja isejo atostogu kaip administratore, nors pas mus

darbuotojai nenori eiti atostogu 14 k.d. (o turetu, nes istatyme viena atostogu dalis turi buti ne

[quote=Dukse]
tai senu ir nenaudoju, tiesiog naujai priimtas isejo atostogu, todel personale

[quote=dircius]
Sveiki,

Kolega masiskai isleidineja atostogu darbuotojus, teigdamas iki nauju