darbo laiko apskaitos -iniaraštis

prašau kas nors paaiškinkit apie tą suminę darbo laiko apskaitą, aš visai nežinau nuo ko pradėti

grafiką, tai gal nustatyta suminė darbo laiko apskaita? Gal keitėsi darbo laikas, o DS nėra padaryti

darbams?
[/quote] Tai priklauso nuo įmonės darbo specifikos. Ribojimų nėra - tai normalus darbo laiko

144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje

Aš irgi manau, kad reikia trumpinti 1 h,
nes 2005m. darbo laiko kalendoriuje spalio mėn. darbo

dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus pagal sutrumpintą darbo laiko normą dirbančius

suminė ).
[/quote] Dirbtos valandos bei atostogos rodomos ne grafike, o [b]darbo laiko

Gerbiamieji,

Ar darbo grafikas yra privalomas imoneje?
pas mus yra Darbo apskaitos

maksimalus išdirbtų valandų skaičius gali būti per mėnesį?

[/quote]
D.K.144 straipsnis. Darbo laiko

Susidėliokite savo skaičiukus,
DS 5 punktas: darbo dienos trukmė 11 val., sekmadieniais – 8

, šiuo metu galiojantys teisės aktai tokios darbo laiko normos neapibrėžia, mūsų nuomone darbo laiko

[quote=ginn_ta]Ar gali būti sudaroma nauja darbo sutartis, jei keičiasi pareigybės, darbo laiko

5 p. : "Apskaitinio laikotarpio darbo valandų skaičius, pagal suminę darbo laiko apskaitą, ne

Darbo kodekso klausimai:
- darbo sutarčių sudarymo,
- darbo, poilsio ir suminio darbo laiko

[quote=mariska][quote=jovkyte]Sveiki mielieji, kaip turi atrodyti ta suminė darbo laiko apskaita