darbo laiko apskaitos -iniaraštis

laikotarpį, už kurį priklauso kompensacija, kito jo darbo laiko trukmė? Gal nors nuorodą kas galit įmest, nes

aš tai kiek žinau ir pati taip darau..parašau įsakymą dėl darbo laiko, kuriame smulkiai išaiškinta

Sveiki,

darbuotojas dirba 6 d. darbo savaite sumine darbo laiko apskaita, ir spalio mėnesį sirgo

darbo užmokestis galiu paminėti LT susidariusią situaciją ar ne? Tiesa , taip pat galime ir darbo laiko

[quote=regina70]
Labai prašau pagalbos
Kaip suskaičiuoti atostoginius pagal tokį darbo laiko

kalendorinius metus, jog sudėvėjus anksčiau laiko žodiniu darbuotojo prašymu yra nuperkami nauji darbo rūbai

tvarkos ir kt.).
Manau jei abi šalys susitarė dėl tokio darbo laiko ir apmokėjimo, tada būtina tai

darbuotojo ar imones grafika. Darbo laiko svyravimai koreguojami kitaip, kaip jau buvo mineta sioje

[quote=admin123]
sveiki, prieš keletą dienu delfyje perskaiciau, kad sumine darbo laiko apsk

[quote=Rasute]
Mane irgi domina suminė darbo laiko apskaita. jeigu Jūsų siūlomu variantu

darbuotojas faktiškai dirba viršydamas darbo laiko režimo
jam nustatytą darbo dienos (pamainos) ar

Esu naujoke suminėje darbo laiko apskaitoje ir nuolat kyla įvairiausių klausimų, gal galėsite man

[quote=juolita]Apskaitos politika yra imones. Ji turi buti patvirtinta imones vadovo.
Jei apskaita

[quote=FIGUS1]*Pasiskaityk LR Buhalterinė apskaitos įstatyme.* ar visa skaityti??? ar

Gal kas gali patarti dėl suminės darbo apskaitos, ar tikrai reikalinga "kolektyvo atstovo nuomonė