iš darbo'

laiko apskita pagal iš anksto nustatytą darbo grafiką?
mes taip rašėm ir žmonėms kurie puse etato pas

. darbuotojas išeina iš darbo. Tad ar aš teisingai skaičiuoju jo kompensaciją už nepanaudotas atostogas

[quote=Girele]
[quote=bazuka]
Perkeliama bus ne poilsio diena, o tiesiog bus laisva darbo diena

[quote=ddaivuse]
Darbo inspekcija išaiškino taip: jei terminuota darbo sutartis sudaryta iki 2017

turite tam tikrų pertraukų, kurių turbūt nemanote minusuoti iš savo darbo laiko
[/quote]
Na ir

,atitinka NDNT išvadas,kur nenurodyta trumpinti darbo valandas.Dabar darbdavys ragina išeiti iš darbo savo

-01. Darbuotojas šiandien pateikė prašymą išeiti kasmetinių atostogų, tačiau suabejojau, kiek jam iš

Laba diena.Išeinu iš darbo pagal 55 str. 1dalį.Iš kart noriu stoti į Darbo biržą ir gauti bedarbio

), jo vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš

Darbuotoja grįžta po VPA, jos darbo vietos dėl pasikeitimų įmonėje neliko, ji kaip ir perteklinis

Apskaitinis laikotarpis visiems vairuotojams vienodas.
Darbo valandas imti iš vairuotojų kortelių

nemažai, o alga 400 eur. Guodžia tik tai kad dirbu iš namų. Pagrindiniam darbe žymiai mažiau darbo turiu

prastovoje, o vasario 03 d. išeina iš darbo . Ar tai reiškia, kad už sausį valstybė prastovų nekompensuos

žinau prašymas dėl įdarbinimo ir įsakymas jau nebūtini. Iš darbuotojo tik prašymas dėl NPD ir rekvizitai

Žmonės mielieji, padėkite susigaudyti tokioj situacijoj, vėluoju jau kol skaitau viską iš eilės