pragma DU modulis

savaitėje. Tai palaukite, taip eidamas tik savo darbo dienomis savaitėje jis eis vos ne daugiau du mėnesius

, nes mėnuo atsieis apie 280 Eur. Darbdaviui kitos išeities kaip ir nėra, nes neras kas dirbs tuos du

">MMA (yra prašymas kad atostoginius mokėti kartu su birželio mėn. DU)
[/quote]
Nereikia pritemti

daugiau, ar klystu?

Ačiū.
[/quote]
Bandykim paskaičiuoti - jei vid. DU per 4,5,6 mėn. buvo 902 eur

objektas Norvegijoje - registruotis norvegiškame PVM registre ir kas du mėnesius teikti PVM deklaracijas

pats asmuo, bet yra du statusai: MB narys ir MB vadovas)
[/quote]

ačiū

Radau dar 1 variantą darbe:

Susitarimas prie sutarties.....
DU taikyti pareiginės algos

abi tuo pačiu metu, tuomet sudedame pagrindinės + papildomo susitarimo DU ir išvedame vidurkį

susimokės tuos du eurus.

[/quote]
Ačiū, o tarkim man rodo vienam darbuotojui 0.04 ct mokėtiną nors jo

. Apmokam dvigubai. Mėnesinis DU užmokestis 635 Eur. Jį reikia dalinti iš 167 d/val ar iš tiek kiek turėjo

dirbtą laiką, naktines val.,šventines dienas, už viršvalandžius,už neįvykdytą darbo laiko normą , DU

nuvertinimo.. kaip čia taip, nesuprantu..
[/quote]

Finansinis ir mokestinis rezultatai yra du

% modelis.
Priskaičiuotas už prastovą DU 686,97
UT skaičiuoja kad subsidija 392,55

UT atsakymas: "70

[quote=Eurika71]
[quote=Laimuks]
Sveiki, skaičiuoju DU ir prastovas už 04 mėn. Sakykit, ką daryti

iš vasario, kovo, balandžio. Ne gana to, kad sumažėjo mėnesinis DU, tai dar sumažėja ir atostoginiai