atostogų

negali būti panaudotos, atsirado iki kasmetinių atostogų pradžios, darbuotojui susitarus su

kalendorinių dienų;

3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji

atostogų).
pirmadienis 03d. - atostogos[/quote]
Nesutinku. Pagal įmonės darbo grafika (valstybei

Darbuotojas eina atostogų nuo liepos pab iki rugpjūčio pr.
Jis tik šių metų birželio mėn

prašymas :
PRAŠAU suteikti man 11 kalendorinių dienų kasmetinių atostogų nuo 2009 m. kovo 02 d. iki kovo

gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų metu tėvui jo pageidavimu

[quote=renatukas]Sveiki,
gavau iš darbuotojos nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą, išeina jau

variantu
1. Dvigubai
2. Papildoma iseigine be VDU
3. Prie atostogų su VDU

P.S. "Nepritempineju" iki

dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam

dienų;
3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai

) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų metu

[quote=Alina55]1 val. VDU * darbo valandų skaičiaus, tenkančių atostogų laikotarpiui, pagal

atostogų suteikimo tvarka siekiama išvengti atostogų perkėlimo į kitus metus[/b], nes šiuo perkėlimu

atostogų suteikimo tvarka siekiama išvengti atostogų perkėlimo į kitus metus, nes šiuo perkėlimu

atostogavo kai yra suformuotas atostogų rezervas, kodėl atostoginius skaičiuojate ne iš rezervo, o dedate į