Sveiki,
pasimečiau dėl VDU skaičiavimo, nėra tekę skaičiuoti, kai darbuotojas nepilną darbo
[quote=Jurrgita]
Darbo inspekcijos nuomone perrašinėti darbo sutarčių nereikia po 07.01.
[/quote
[quote=Tess]
darbuotojas dirba ne visą darbo laiką, tačiau darbo laikas, viršijantis ne visą darbo
Labas vakaras,
musu parduotuves darbo laikas nurodytas 5 dienas nuo 10val. iki 18 val. pietu
tarkim lyginėmis mėnesio dienomis po 8 val per dieną ir mokamas fix DU mėnesinis.
Darbo sutartyje
5 p
Sveiki, reikia Jūsų konsultacijos :)
Atkeidžiame iš darbo darbuotojus, kuriems mokamas valandinis
zymimos tevystes atostogos - TA. Ar Kalendorines dienos ir darbo valandos, ar darbo dienos ir darbo
2010-08-26 10:10 Elste / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #844669
Vat reiškia privaloma :)
DĖKUI :)
[quote=Elste]Ir tai ne darbo teisės praktika, o tai yra
[quote:3d6ae0db1b]Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo
2010-11-12 14:41 Elvusia / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #876561
. Jai galioja tas pats darbo kodeksas.
Dėl DU:
[i]Laikinojo darbuotojo darbo užmokestis
Alina55 ,
gal jūs dar pasakysite savo nuomonę?
Esant suminei darbo laiko apskaitai
Labai reikia pagalbos ryt mus tikrins darbo inspekcija, ruošiu dokumentu, prašė pateikti ir darbo
2006-10-23 21:28 juritaa / Darbo teisė / Darbo grafikas / #331426
Laba diena,
Norim pakeisti senus darbo pažymėjimus į naujus. Ir kyla labai daug neaiškumų. Ką
[quote=Pienike]Kaip teisingai sudaryti ir įforminti darbo grafiką indvidualioje įmonėje, jei
2006-11-28 20:12 Rolf / Bendra / Padekite / #344137[quote=krise]o darbo grafikai reikalingi visiems darbuotojams ar tik kiek kitaip nei 8 darbo
2006-12-14 18:27 Daliona / Darbo teisė / Darbas mažesniu nei pusę etato / #350187Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui