atleidimas pagal darbo kodekso 136 str 161 psl. 304 forumo psl.

pagal 44 str. darbdavys darbuotojui turi pateikti pranesima apie darbo salygas.
mes pateikiame

2018-08-16 12:40 admin123 / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1398402

šis Kodeksas. Taigi remiantis Darbo kodekso 185 str. darbdavys ir darbuotojas gali susitarti bei

2008-12-11 19:27 Loreta / Bendra / neapmokamos atostogos / #589728

[quote=VAIDA15]Rašant isakymą dėl atleidimo iš darbo ar reikia nurodyti straipsnį pagal kokį

2010-10-05 16:16 Elste / Bendra / Atleidimas is darbo / #860334

, kad atliktų pareigas pagal darbo sutartį (neskaitant papildomo darbo ir viršvalandžių)“ (DK 112 str. 1

2018-04-05 19:10 Uranija / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #1388609

jeigu ne, tai mums pagal išmokų dydį jokio skirtumo kaip jis išeina iš darbo..

2019-07-04 10:27 Gita1 / Bendra / Atleidimas is darbo / #1415112

[quote=jurgitas]
Ar apmokėjimas už darbą poilsio dieną neturėtų būti apmokamas irgi pagal VDU

2009-03-31 09:26 Rolf / Darbo teisė / Darbas šventinę dieną / #637935

Sveiki,
paprotinkit mane ar teisingai suprantu...jei jau darbuotojas dirba pagal darbo grafika

2016-06-14 02:06 lapis / Darbo teisė / Del sumines darbo laiko apskaitos ipatumu / #1322030

dienų laisvų, kad galėtų dalyvauti gimdyme. Darbdavys dar svarsto savo sprendimą. Jei vyktų atleidimas

2011-10-28 14:27 Tininga / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #1000245

ženkliai mažėja, arba jei šis variantas netinka, išeiti iš darbo savo noru pagal darbo kodekso 125

paprotint direktorius, nes
ziuriu pagal administraciniu teisiu pazeidimo kodeksa 41 str. bauda darbuotojui

2014-04-01 10:21 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1215736

darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip

2010-11-19 08:53 arturas15 / Bendra / Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita / #879086

O jei darbuotojas buvo atšauktas iš kasmetinių atostogų 2004 m. gruodžio mėn pagal DK 173 str., o

2005-01-09 20:52 dakli / Pelno mokestis / Pelno mokestis ir leidžiami atskaitymai / #135847

[quote=Loreta][quote=vvirginija1]Kaip manot, jei darbuotojas išeina iš darbo pagal 128 str (kai

2008-06-27 16:34 vvirginija1 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #535464

:
[/quote]

Kur galima sužinoti daugiau apie darbo sutarties nutraukimą pagal 125 str. ????? Darbuotoja

2014-04-23 10:53 wirgina / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1219492

[quote=manila]pagal 127 str. 2 priklauso iseitine 2 men, bet tik jei yra pensininkas arba neigalus

2009-07-14 19:45 Jolchius / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #675107

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str