atleidimas pagal darbo kodekso 136 str 280 psl. 304 forumo psl.

02. Keturias valandas padirbes, zmogus isvyko namo, pasirodo pasieme biuleteni. Atleidimas pagal DK

2013-10-02 16:41 MiniB / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1183957

VSD įstatymo 4 str. 1 d. formuoluotę "...Asmenys, dirbantys pagal darbo sutartis, kurie pagal darbo

2010-12-13 12:40 jorum / Bendra / Sodra / #888495

[quote=indrusele21][quote=adolina]Pgl DK tiem kas dirba sutrumpinta darbo laika (DK 145 str

2006-03-31 13:47 adolina / Darbo teisė / Sutrumpintas darbo laikas / #264645

kreiptis į teismą dėl neteisėto atleidimo, jau tada geriau tartis pagal 125 str., tuo atveju ir darbo birža

2009-03-27 03:14 LiduSe / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #636625

nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio

2011-12-06 13:16 Tininga / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1010354

, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo

2011-12-06 13:27 zazza23 / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1010361

situacija,nes neturiu reikiamo dokumento ir darbdavys suprantu ,kad galėtų atleisti pagal 136 straipsnio 1

2013-04-30 20:20 Lbx / Darbo teisė / Grįžimas po motinystes atostogų / #1151793

nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio

2008-10-24 15:16 Rolf / Darbo teisė / Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną / #572764

, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo

2015-08-05 10:16 Tininga / Darbo teisė / VIRŠVALANDŽIAI / #1282015

nenumatytas pagal grafiką, [b]mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio[/b

2010-12-02 13:16 Alina55 / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #884300

darbo laikas.
2. Jeigu šio kodekso normos nenustato kitaip, darbo laiko režimas negali pažeisti šių

2017-12-04 15:31 Tininga / Bendra / Pertraukos / #1377363

. Tiek darbo laikas, tiek darbo užmokestis pagal susitarimą dėl papildomo darbo turi būti apskaitomi

2017-12-08 15:58 Niemand / Darbo teisė / Darbo laikas / #1377910

priežastį žodžiais).
pagal LAT teisėjų senato 2003-12-20 nutarimą Nr. 44, atleidžiant pagal 129 str. dalys

2009-03-02 09:30 Elste / Bendra / Etatų mažinimas / #626681

trijų dienų jis atšauks savo prašymą,gali kilti problemų.[/quote]

Čia pagal 127 str., todėl siūlytina

2005-08-26 15:35 Rola_ndas / Įvairūs / bandomasis laikotarpis + 127 str. / #201390

mėn., darbuotojas turi teisę nutraukti DS pagal 127 str. 2 d., pranešęs prieš 3 d. ir reikalauti 2 mėn

2010-02-05 10:13 Elste / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #756979

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str