atleidimas pagal darbo kodekso 136 str 95 psl. 304 forumo psl.

pakeistomis darbo sąlygomis, jis gali būti atleistas iš darbo pagal šio Kodekso 129 straipsnį laikantis

2003-06-20 11:07 Anonymous / Bendra / Kaip dokumentuoti sumažintus alyginimus darbuotojams / #14674

.
Remiantis Darbo kodekso 127 straipsnio 2 dalies nuostatomis, esant tam tikroms svarbioms, priežastims

2008-11-27 08:41 Rolanda / Bendra / Atleidimas is darbo / #583462

, nurodytus Lietuvos darbo kodekso 120 str. 3 d.).

tai manyčiau jei toks prierašas yra tai nereikia

2010-09-07 12:07 Colop / Įvairūs / Darbo sutartis / #848551

126 str., darbo sutartis nutraukiama suėjus terminui. Jeigu darbuotojas parašo prašymą atleisti iš

2008-07-29 20:22 246 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #545206

[/quote]
jeigu išeina į pensiją, tai visiškai nesvarbu kiek metų išdirbo įmonėje. Atleidimas pagal DK 127

2012-08-23 10:52 Elste / Bendra / Atleidimas is darbo / #1086310

nesiejamos su išmokomis iš GF bei nepriskiriamos darbo užmokesčiui pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso

2013-12-31 16:48 amadina22 / Bendra / Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai / #1197590

. ("Už darbą nakties laiku apmokama pagal Darbo kodekso 193 straipsnį. Kompensacija (didesnis apmokėjimas

2007-01-05 10:23 Rute / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #355143

. Jei darbuotojas nesutinka dirbti pakeistomis darbo sąlygomis, jis gali būti atleistas iš darbo pagal

2014-01-13 21:14 IRUTE78 / Bendra / Įsakymai / #1200175

, vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 57 str. 1 dalimi, 2018-04-24 Jūs būsite atleistas iš užimamų

2018-04-11 11:44 eve2 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1389040

šventes trumpinamas 1 val., išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbantiems asmenims. Pagal DK 145 str

2007-02-07 08:57 Cha-cha / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #368937

mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186

2013-05-09 14:48 Tininga / Bendra / DU skaiciavimas / #1153509

Negalėsit.
8. Nuo Darbo kodekso įsigaliojimo kasmetinės atostogos, į kurias teisė įgyta iki Darbo

2016-09-16 15:45 Gita1 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1330589

, kad atleidžiamas pagal 126 str. ir viskas? jokių pranešimų, kad baigiasi darbo sutartis, ir įsakymų

2014-11-19 09:07 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1248531

sutarties nutraukimo formuluotės - Darbo kodekso 57 str. darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės. Tada

2019-06-20 12:48 martynas05 / Bendra / Atleidimas is darbo / #1414827

[quote=Tininga]
Tik nesupainiokime:
sutrumpintas darbo laikas pagal DK 145 str

2014-04-07 20:40 alma60 / Bendra / Švenčių dienos / #1216940

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str