turėti neišnaudotų atostogų už 2012 m. ir turėti išnaudotų už 2013 m. Kol neišnmaudojai už pernai, negali
2017-08-11 11:04 admin123 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1367907naują kodeksą nemokama, nes nėra savarankiškų atostogų kaupimo (ko gero, vienintelis esminis skirtumas
2017-12-01 20:53 lori_as / Programinė įranga / Nemokama apskaitos programa / #1377258straipsnio 5 dalis numato, kad teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę
2017-12-28 15:47 admin123 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1379248
., nustatytas fiksuotas DU 200 per mėn.,
Eina atostogų nuo 2018.02.01 atostogaus 11 d.d.
lapkritis 21d.d
.
„Siaubas, reikės eiti akademinių atostogų, – šmaikštavo studentė, – mano kambario draugė iš Garliavos
priklausė už 7 dienas atlyginimo ir nepanaudotų atostogų.
Dabar nežinom kas toliau bus, tik norėjau
pradžioje. Gimdymas planuojamas rugsėjį, vadinasi vaiko priežiūros atostogų išeisiu nuo rugsėjo-spalio
2012-06-17 02:14 nilvyt / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1071209priklauso atostogų skaičiavimui??? Jei gegužės mėn dirbom tik 72 val, tai sodrai ir pranešiau, kad tomis
2012-06-20 10:33 domar / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1072037
, kad į apskaitą netrauktų sąskaitų, atneštų po kiekvienų atostogų ir savaitgalio pramogų.
nemokamas, tai as ta asmeni atleidziu ir pateikiu 2sd su nepanaudotu atostogų kompnesacija,o 3sd rodau
2012-07-09 14:57 amadina22 / Bendra / Sodra / #1076735
]valandų[/b], kurios būtų atostogų metu.
[/quote]
pas mus yra isanksto nustatomas darbo grafikas, ir
tėvystės atostogų (jos turėjo prasidėt liepos 3d), siunčiau Sodrai 9SD formą, buvau garantuota, kad jie ją
2012-07-24 07:54 Elste / Įvairūs / tevystes atostogos / #1079859premiją, tai tikrai nereiškia, kad galima už poilsio dienas nemokėti. Dienpinigiai nėra DU dalis. Atostogų
2012-08-06 15:04 jolkyte / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #1083020
jiems tam tikras išmokas, kad šie neprarastų darbo užmokesčio.
Tai:
- atostogos (už atostogų laiką
, paskui vėl susikeistume? Ar tokia situacija galima pirmaisiais vaiko priežiūros atostogų metais?
2
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui