. nuo kurio mėn, bus skaičiuojamas dekretas ir vaiko auginimo atostogos?
Jei nuo šio mėn. 08, man bus
vidutinį darbo valandos DU
200+200+500 LT /44+42+83 h = 5.33 LT/h
Kadangi atostogos tęsiasi nuo 08-06
atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama
2012-08-10 10:36 Zvaigzdute55 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1084004imoneje kurioje dabar dirbu gauti pilna etata tai man nutruktu is karto motinystes atostogos jei jas
2012-08-23 11:09 amaliute / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1086319
]
atostogos prasitęs tie dienų, kiek jis turės nedarbingumo pažymėjimą (sirgs).
[/quote]
principu:
pavyzdžiui, vaiko priežiūros atostogos prasideda 2013.04, tai pašalpą paskaičiuotų pagal
keitėsi darbo sutartis į 5d.d./8val.
Darbuotojas prieš tai neatostogavęs. Atostogos suteikiamos nuo
atleistas ir šiuo metu nedirbate, tai, mano nuomone, tėvystės atostogos bei išmoka jums nepriklauso
2016-11-11 13:19 d0n1z / Bendra / Gimus vaikui - tėvystės atostogos / #1337783
pradžioje 2 val per diena, po to dirbti pradėjo 4 val per diena
atostogos už 2016-05 iki 2017 05 už tą
lengviau susigaudyti, kuriame naujojo DK straipsnyje yra atleidimo pagrindai, atostogos, darbo laikas ir
2017-02-21 15:19 Tininga / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1350150
atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija
išmokama už visas
atostoginių kaupinius už 2016metus: 98 (neapmokamos atostogos)-14=84; 366-84=282; 282*28/366=21.57 k.d.
Ačiū
faktiškai atostogos uždirbamos, bet ne tada, kai darbuotojas jomis pasinaudoja.
Atostoginių sąnaudas ir
jau turėtų būti taikoma suminė apskaita.
Bet esmė tokia: švenčių dienos nėra atostogos. O
imamos atostogos, tačiau tai tik supainioja atostogų apskaitą ir iškreipia viską...
2017-05-02 09:51 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Vykdomieji raštai / #1356966Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui