tabelyje vaiko slauga

liepos 7, t.y penktadienį, gal galite patarti, kaip žymėti tabelyje liepos 1 d darbuotojams, kurie išeina

neišnaudotos, bet kaip su pinigais jau išmokėtais daryti?
Ir tabelyje, ar reikia keisti 06 mėnesį ir vietoj A

?
o, kitu atveju, jeigu jis prasitesia neisnaudotas atostogu dienas, tai tabelyje ir zymesime, kad

žinoma jie visi turi kitur daugiau nei etata .... Gal reikia tabelyje žymeti išeigines dienas ? Iki šiol

savaites. Kaip tabelyje teisingai pažymėti ligos laikotarpį

L raidę žymėti visą nedarbingumo

darbuotojas jam vistiek reikia kažką tabelyje parodyti[/quote]

Tai jeigu jam praktika, o jis ją pvz. gali

, darbdavys visuoja, kad sutinka. tabelyje ND, sodrai 12-sd ir viskas

sąlygomis.
Tada tik tabelyje reikia žymėti tas dienas ir valandas, kada tokiu režimu buvo dirbta.
Ir tai

kokios nors papildomos sutarties? Ar reikia kam nors pranešti? Ar reikia juos žymėti tabelyje, atnešti

giminingos. Tai rašot atskiras darbo sutartis, atskirai žymite ir tabelyje darbo laiką (lyg būtų du skirtingi

sutartį, tai nereikia nei darbo sutarties, nei tabelyje žymėti, nei algos mokėti, nei sodrai pranešti

problemos.
Tabelyje jis yra, atlyginimas jam skaičiuojamas, įsakymas, kad leidžiama grįžti - yra, nėra

lauko sąlygomis.
Tada tik tabelyje reikia žymėti tas dienas ir valandas, kada tokiu režimu buvo dirbta

kaip numatysit). Tada grafiko nedarote, tik tabelyje žymite, kada ji dirbo, o kai nedirba poilsio

Ačiū Elste, bandysiu kažką panašaus surašyti.
O kaip tabelyje žymėti tas dienas, kai ji nedirba