darbo užmokesčio dokumentai

[quote=jokasb]
Gerai, iš pradžių :)
Su ta VŠĮ turėjau reikalų tik per IDV. Darbo sutarties su

noriu is karto pasinaudoti teise i apmokamas kasmetines atostogas (o ju per 15m darbo prisikaupe nemazai

- 200 darbo kaina - 100. Apskaitoj rašau pelną 100 ar viso 300 ir tie 200 gaunasi išlaidos? Ir kas

iki 2025 ir visas operacija užregistruoja(perkelia).
Man kiek keistai ir darbo daug, bet imoneje

kodas 02, su darbo santykiais.

susimoka GPM 15 proc ir pats mokasi PSD (jei nedirba pagal darbo sutartį kitur). Jei norėtų, kad kauptųsi

uz kova as jau praziopsojau... Tada pirmos mano durys " darbo gincu komisija"

(dažnai keičiasi darbo laiko norma, bet ne visiems žmonėms). Iš tikro aš pati neįvertinau, kad gali

]
Sveiki, prašau labai pagalbos. Mus tikrins. Ne aš tvarkiau šiuos reikalus išėjo iš darbo, o dabar aš

su Rivile GAMA programa, apima pagrindinius programos modulius, pateikia bazines darbo su programa

ieškoma tokio darbdavio, kuris "įdarbintų knygelę" (išsireiškimas, nes anksčiau buvo darbo knygelės

dokumentų saugojimo rodyklėje, nei kokiams darbo kodekse ar dar kur.

Tai įmonės vidaus reikalas ir tvarka

kyla baudžiamoji atsakomybė. BK 220 str. nusikaltimo dalyku gali būti ne tik tie dokumentai

darbo
atleis? Kur aš tada rasiu kitą tokį darbą, kur pats direktorius siūlo su juo
kavos atsigerti

seimo narių darbą. Savo
išsamią ataskaitą pateiksiu praėjus šios kadencijos darbo metams lapkričio