sutartis, vadinasi reikia vadovautis 2 punktu ir įmonė neprivalo mokėti VDU. Vadinasi kaip šalys sutars
2003-09-05 08:02 Modestas / Auditoriaus A. Kapitanovo nuomonė / Dėl apmokėjimo už studijas / #28552vienodai paskaiciuojama 2 VDU iseitine ismoka, neatsizvelgiant kiek jie laiko isdirbo toje imoneje.Nes
2007-12-19 16:08 Tininga / Bendra / Išeitinė pašalpa / #469822
ištraukėlė iš VDU skaičiavimo tvarkos:
[quote:6d76b33b6c]7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas
paskaiciuoti VDU ? Darbuotojas stazo neturi.
Aciu is anksto[/quote]
Kiek suprantu, jis išvis neturi teisės
- todėl verta pamastyti ar dėl kelių litų rizikuoti.
Beto pagal VDU tvarka jums reikėtų skaičiuoti
sutarty nenumatytas minimalus atlyginimas tam tikrai profesijai, tai VDU turi buti ne mazesnis kaip LRV
2006-06-23 10:27 Destina / Bendra / atostoginiai / #289157dieną, moka 85 % , tai VDU - 32.90 Lt * 4 dienų = 131.60 Lt. Atskaičiavo mokesčius 131,60 * 24 % (15
2009-02-16 10:39 astukasas / Bendra / Sodra / #620456
16 d.d.)
[/quote]
Jums reikia paskaičiuoti vienos valandos VDU, nes:
6.3. Vidutinis darbo
VAL. DIENOI
Tai kiek suprantu jei susirgo vasari tai vasario yra VDU 150/19lygu 7,89
Tai
TIK 1 VAL. DIENOI
Tai kiek suprantu jei susirgo vasari tai vasario yra VDU 150/19lygu 7,89
Tai
skaiciuojant darbuotojo VDU? Busiu dekinga uz atsakymus:)[/quote]
DK [b]143 straipsnis. Darbo laiko
nesikeičia, nes gaunasi vienodas darbo dienų skaičius (7dd). , o kadangi atostogos prasitęsia, tai VDU
2007-07-04 10:34 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #414638
santykį.
VDU skaičiuojate atitinkamus mėnesius, įprastai.
žmogus niekur neišeina.
Kitas klausimas, kai jis eis atostogų. Va tada bus smagumėlis suskaičiuoti VDU
pateiksiu 2 skaiciavimo variantus.
VDU skaičiavimo netikrinu.
1. Atostoginiai mokami su einamojo men. DU
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui