vdu apskaičiavimas

už ją viengubai apmokate VDU.
cituoju DK 194 str.:" Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis

suprantu, kur tas valandus dėti, kad aiškiai matytusi, už kiek valandų žmogui VDU sumokėti? Gal kas

apie vidutinį darbo užmokestį, tai pagal šį VDU aprašo punktą:

[i]7.9. Jeigu darbuotojas

VDU aprašą[/b].
[/quote]
dekoju, kaip gerai kad Jus esate cia

o kaip siulytume man daryti kai

rašoma VDU apraše, 7 punkte.

[i]7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas

konsultuotasi, ir tikrinta, tačiau mes buvome patikinti, kad reikia vadovautis VDU aprašo 7 punktu. Taip ir

ir 6.3 punktų nuostatomis.
Atostogų kompensacija nepriklauso skaičiuojant VDU [/quote]


o

]Primenu, kad skaičiuojamas valandinis VDU.
O visi kiti skaičiavimai prilyginami [b]pilnam darbo

, kaip už viršvalandžius?
Ar mokant už viršvalandžius prisiskaičiuoja prie VDU apmokestinami

gaunasi 2 darbo dienos, tas, aišku, maišosi paskui, ypač VDU skaičiuojant. O kad tabely gaunasi jų daugiau

[/quote]Jei atidžiau paskaitytumėt VDU aprašą, tai ten irgi kai ką rastumėt. Įdėsiu va dabar sakinį, tai

pasirasem kad skatinancios premijos neieina i vdu. Direktorius ta papildoma darbo uzmokescio dali skiria

jums būtų 3 mėnesiai, 2 mėn VDU išeitinė išmoka.

Dar yra variantas - tartis šalių susitarimu

viršytą dalį. Šiai dienai matosi, kad tikrai nebus viršyta 120 VDU, sakykit, ar galim TIESIOG pradėt

mokestį
47 straipsnis. Avansinio pelno mokesčio apskaičiavimas ir sumokėjimas
1. Avansinis pelno