vdu apskaičiavimas

pasirasem kad skatinancios premijos neieina i vdu. Direktorius ta papildoma darbo uzmokescio dali skiria

jums būtų 3 mėnesiai, 2 mėn VDU išeitinė išmoka.

Dar yra variantas - tartis šalių susitarimu

viršytą dalį. Šiai dienai matosi, kad tikrai nebus viršyta 120 VDU, sakykit, ar galim TIESIOG pradėt

mokestį
47 straipsnis. Avansinio pelno mokesčio apskaičiavimas ir sumokėjimas
1. Avansinis pelno

• darbo laiko žiniaraščio sudarymas
• darbo užmokesčio žiniaraščio sudarymas, mokesčių apskaičiavimas ir

trijų mėnesių darbuotojų DU apskaičiuojate VDU bei kaupimo sumą ir apskaitoje registruojate įrašu:

D

ir VDU skaičiavimo tvarką ir apskaičiuosiu.
2. Dėl - pasiimsiu (rasiu vmi tinklalapyje) lentelę ir

atostogas (premijos,priedai didina VDU);
-gali skirtis darbo dienų pagal darbo laiko kalendorių skaičius

iki 2009 02 05 delspinigius jau skaičuosite nuo likusios neišmokėtos sumos. VDU skaičiuosite nuo

, nes kovo 11d. sekmadienis, tai 13 d. turetu but nedarbo diena, neiskaiciuota? ), ar taip?
VDU 13,31

priežiūros atostogų ir VDU pagal paskutinius 3 dirbtus mėnesius.
2. Jei vaiko gimimo data yra 05-14

dienos dirbtos rugpjūčio mėn., kurias aš tikrai įtraukčiau skaičiuodama VDU. Bet čia tik tuo atveju, kai

specialistė aiškino, jog už tą valandą, kuria "kompensuojame" viršvalandžius, reikia mokėti VDU. Vadovaujantis

atleisim. Iš ko man skaičiuoti VDU? Ir ar už visą sirgtą laikotarpį priklauso skaičiuot nepanaudotas

.

ir dar, truputis ne šioje temoje, bet VDU skaičiuojant kaip supratau neįeina nei neapmokamos