noru tiesiog nori išeiti iš darbo, tai tada 55 str.
o jeigu neišlaikė bandomojo, kažkuo neįtiko jums
[quote=Tininga]
[quote=names]
Pagal DK darbuotojui turime pranešti apie darbo salygas. O kaip
daugiau. Kaip reikėtų apmokėti už šias valandas, ar tai kaip viršvalandžiai, ar kaip padidintas darbo
2022-01-24 11:50 Petronele / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1433967
[quote=Kristiana__]
O tai kur dedat darbo sutartis ?
[quote=Jurinta]
Ačiū už atsakymus
žmogus nepasirašo ant darbo užmokesčio sumažinimo ( [i]Darbo apmokėjimo sąlygas be darbuotojo raštiško
2008-11-05 14:09 -Robertas / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #576335
darbo užmokesčio pagrindai
1. Išskaitos iš darbo užmokesčio gali būti daromos tik įstatymų nustatytais
Nesupratau :(
2. niekur nerandu tvarkoje parašyta, kad privalau būtinai skaičiuoti valandos darbo
[quote=jurgitas]
"DĖL VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO APSKAIČIAVIMO
Valstybinės darbo
224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
1. Išskaitos iš darbo užmokesčio gali
, paskui darbo dienu kitaip ir tt.
O del kalbos. tai dirbant reikia man skaiciu ir visokiu procentu todel
O jeigu tai mėnesinės premijos, kaip būna darbo sutartyje numatyta pagrindinė DU dalis ir premijinė
2007-10-09 14:31 asta-001 / Bendra / Darbo užmokestis / #444347darbo užmokesčio reikia. Nebūtų paklausę, būtų 23 darbo dienos ir basta.O dabar klausimas atsirado.
2007-10-10 12:12 volgadon / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / Senoji geroji tema / #444631
Man dar nė vienas atgal negrąžino pažymos ir nesakė, kad blogai užpildyta.
Parašyta: "Darbo
Laba diena,
Gal kas žinote koks 2009 m. tikslus darbo dienų ir darbo valandų skaičius? Ar jis dar
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui