Nepanaudotos atostogos

atostogos ir ryt turiu vaziuot i darba kad mane atleistu, nes darbelio nebera man, beda ta kad turiu 3men

buvo.
Pagal VDI nuomone - Vaiko priežiūros atostogos visos ir iki 1 ir iki 3 metų į darbo stažą

visą savaite atostogos netrumpinamos reiškias - piklausos 28 Kalendorinių dienų.

Beje manau Sodra

atostogos ar biuletenis) ir po to matosi tik bendrai, negali išsitraukti darbuotojo kortelės už atskirą mėn

, kad skaičiuojamieji mėnesiai, kai atostogos pereina iš rugpjūčio į rugsėjį, yra du-ir 8 ir 9 mėn

Taip pat suteiktos nemokamos atostogos šiais laikotarpiais :
nuo 1999.03.14 iki 1999.03.27(14 k.d

]. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus

]nemokamos atostogos [/b]suteikiamos:
1) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų iki

darbo toje darbovietėje stažą, už kurį suteikiamos kasmetinės papildomos atostogos, įskaitomas faktiškai

.?
Labai reikia jūsų pagalbos.
Ačiū [/quote]
Atostogos dėl ne viso darbo laiko jam netrumpinamos

...Busiu dekinga[/quote]

Nemokamos atostogos suteikiamos su kažkokiu tikslu. Kiek jų priklauso nurodo LR

tos darbovietės kurioje išėjo tėvystės atostogų[/quote]
Tai kam tada tokios atostogos, jei vistiek

gimdymo atostogos 2006.05.15 -2006.09.17
Vaiko auginimo atostogų neita, pradėjo dirbti 2006.09.18

apie tai, kad negalima išmokėti tų atostoginių, jei atostogos nuo lapkričio 5 d. (pagal jūsų pavyzdį

metų priežiūros atostogos), suteikimo mėnesį.

Pašalpos gavėjo vidutinis mėnesinis kompensuojamasis