atostoginiai valandinis

:
o gegužės atostoginiai apsimokestina nuo pirmo lito, o kai paskaičiuosite DU perskačiuosite gpm

lapkričio mėn gavau didesnį atlyginimą (alga+atostoginiai). Ar verta dekretą nusikelti 2 sav ir eiti nuo

atostogauja nuo 2018-01-22 iki 2018-02.09 Jo darbo užmokestis 730 ant popieriaus Sausio atostoginiai 281,82 už

Jei atostogos suteikiamos 02-20 iki 03-10, atostoginiai mokami ne prieš atostogas, o įprasta

ir nuo jo taip pat skaičiuojami atostoginiai?
2. Jei darbuotojas buvo atostogose ir gavo

?[/quote]
Taip.
Tačiau nebūtinai. Gali būti nustatyta atba pastovus atlyginimas, arba valandinis įkainis.

darbo sutartyje darbo užmokestis nustatytas valandinis.[/quote]

O kaip tada nepanaudotas atostogas

per mėn., tai reiškia mėn. uždarbis 291,00Lt.(60*4,85Lt).[/quote]
Tai mėnesinis ar valandinis tas

užmokestį jei darbuotojas priimtas 3 val per dieną[/quote]

Rašomas arba valandinis atlygis, arba mėnesinė

[quote=Chertik]

Tai kad, cia bus ne valandinis, o pagal isdirbi... :S Kiek darbuotojai padarys

Ne ne, jei DS valandinis, tai ir gauna pagal valandini, o jei DS 800, tai ir gauna 800, mat as

Ar įsivedus suminę darbo laiko apskaitą, būtinai turi būti valandinis darbo užmokestis, ar gali

minimalus valandinis atlygis:
1. min.valandinis tarifas 4.85 X dirbtų val.skaičius;
2. MMA

valandinis, ar užtenka tik darbuotojo prašymo ar reikia ir įsakymo? ir kaip išvis turėtų atrodyti?

kasmetinių atostogų kal.d. x 0,7 x VDU valandinis
dar ir is valandų reiktų dauginti?