, vadinasi:
a. Jis skaitė DK.
b. Jam kažkas kažką patarė.
Bet kokiu atveju, gaunasi negerai.O žinant,kad
pasinaudoti DK 149 str. 2 punktu ir trumpinti kai kuriu d.d. valandu skaiciu darbuotojo sutikimu ir
2009-05-28 14:53 Elste / Darbo teisė / Darbo grafikas / #658643
nurodytus DK 98 ir 93 straipsnius ir nesunkiai rasime išeitį mūsų aptariamu klausimu.
98 str.2 dalis
mažiau nei MMA?[/quote]
man ir idomu, skaiciau Dk, bet nieko neradau apie tai, ar galima maziau
paskaiciavom, o jis paeme ir i teisma padave...[/quote]
LR DK aiškiai parašyta: 28 k.d. kasmetinių mimaliųjų
- 146 val - 1639lt.
darbuotojas vienas augina vaika (vaikui dar nera 2m), tai jei suprantu palei DK
nepasiliksi - kam laukti???
Pagal koki LR DK straipsni buvai atleista zinos tik tavo buves darbdavys ir tu
nedarbingumas
DK 143 str.2 d. 4 p.[/quote]
Oi ne ką jūs. Juk tai BALTAS BIULETENIS. Už jį niekas pašalpos
nemokėti negalima, gal žinot kur [/quote]
DK reikalauja mokėti dienpinigius:
220 straipsnis
ataskaitini laikotarpi suvedu savo o kai banadu paziuret bz ar dk man ji keicia paspaudus enter ar gerai i
2007-05-07 15:25 Siamka / Programinė įranga / STEKAS / #396378
]
Jei teisingai supratau, tai jau seniai turėjot apmokėt, t.y. kovo 16.
DK 176 tai taip byloja: "Darbo
darbo laiką įvardija kaip 5 darbo dienų savaitę su 2 išeiginėmis dienomis (DK 147 str 2 d.), tačiau
2007-06-11 12:57 Rolf / Gyventojų pajamų mokestis / Viršvalandžiai / #407639viršesnis aišku DK, bet jei ginčo nėra, tai tokia sutartis gal ir pagelbėtų: tiesiog darbuotojas kitaip
2007-06-19 16:06 Tininga / Darbo teisė / ilgesni nei numatyta DK įspėjimo terminai / #410591
lengvatų? Gal jam SODRA apmoka už tas dienas?
2. DK yra toks 214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui