darbo laiko apskaitos excel

iš faktiškai dirbtų valandų.
[/quote]
Bet gi tie 500 eur, tai ne faktiškas, o iš darbo sutarties

gautas darbo užmokestis už nepilną mėnesi, bet ir pridėta išmoka iš sodros, taip? Taip pat teko vieną

ir darbo saugos reikalavimai??? Ar aš čia per gilaiai kapstau?
[/quote]
Peržiūrėkite įstatus

paprastesnio kas nors, nes šiuo atveju daug darbo skirstant.
Jei kiek gauni, tiek ir nurašai, tai ir nesvarbu

teisingai skaiciuoju darbo uzmokesti?
Menesinis viso 19,4 Lt("ant popieriaus")
Išskaitytas GMP darbuotojui

://www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1085082
Be to pagal GPM įstatymą:
[i]1) gyventojui, kurio su darbo

Padėkite prašau su subsidijuojamų darbo vietų ir įgūdžių rėmimo pažymų pildymu. Pildau pirmą katrą

-04-29 - vaiko priežiūros atostogos
nuo 2012-04-30 prašė prašymą atleisti iš darbo savo noru....
Tai

viršvalandžius skaičiuoti? nes valandų gausis daugiau nei pagal darbo sutartį, ir pagal grafika
[/quote]
Kokia

papildomos dienos žymimos V.
Dirbtos poilsio dienos apmokamos normaliu darbo užmokesčiu, o tos V - VDU

ar tinkamai sumokėjome jam darbo užmokestį už savaitgalį mokėjome dvigubai (14-15 dienas)?
[/quote

geguzes 2 darbo dienas, t.y. 30.31 dienas, o isskaiciuoto pajamu mokescio nebebus, nerodyti, nes jis jau

pasakyti, kad tai labiau hobi?
[/quote]
Taip,čia vakarais po darbo...Tik va mąstau jau tų metų biški

atleisti. Nu bent jau darbo vietų kiek atsiras. Labai protingas būtų pakeitimas.
Ale kad tos pensijos dar

darbo valandas, jis turi gauti pilną algą, nustatytą jo DS.
[quote=airen] 800 Lt jis gaus kai išdirbs