Jeigu yra darbuotojos prašymas, galima atleisti paskutinę VPA dieną.
2014-01-08 10:00 Alina55 / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1198905na greičiausiai sodra turėtų taikyti npd jei yra prašymas
2010-11-23 21:25 vovere / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #880873
Jei yra prašymas galima atleisti ir ligos metu
Prašymas laisva forma, o sodrai pildai 12-SD formą
2007-01-29 11:13 lenacka1117 / Bendra / Darbo užmokestis / #365081Aš nežinau. Toks prašymas. Galbūt tokius kriterijus nustatę. Nežinau.
2011-10-21 19:56 Elvusia / Blevyzgos / Akimirka / #998411
, o ar reikia tai kažkaip įforminti?
Nes juk šiaip rašoma prašymas dėl
Yra prašymas - taikote
[quote=aannaa]Ačiū jums labai, tai jei administracijai leidus, tada tik darbuotjo prašymas ir
2012-06-19 10:01 Alina55 / Bendra / Nemokamos atostogos / #1071667
tinkamai išdėliojus darbo valandas nesigaus.
Atostoginiams skaičiuoti bus taikoma paprasta 5 d.d. savaitė.
reikia koeficientą persiskaičiuoti pagal valandas nes keitėsi darbo laikas?
2016-04-28 13:29 victoryy / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1316447trūkstamas valandas iki normos - 30 val -apmokam minimaliu val.atlygiu kaip prastovas. ( Sutartyje
2017-05-11 13:45 renatab / Darbo teisė / Sumine darbo laiko apskaita / #1357829VMI deklaravo įmonės darbo laiką 8 valandas, tai jam nieko kita nelieka, kaip tas valandas ir dirbt
2009-07-15 19:28 Tess / Bendra / uab istatinis 1000 lt / #675786
[quote=nebaika]
lABA DIENA,
jei žmogui mėnesinė alga 150, dirba 4 valandas per savaitę nuo
, ar butinai uz pasirasyma dokumentu rasyti valandas?
[/quote] Tai jau tada darbo valandas žymėkite ir
Sveiki,
norėjau pasiteirauti ar niekas nepasikeitė dėl galimybės sumažinti dienpinigius iki
Bandysiu tau nors šiek tiek padėt, gal užvesiu ant kelio. Kadangi nurodei tokį mažą mėnesinį darbo
2007-03-20 08:35 lenacka1117 / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #382558Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui