prašymas atleisti iš darbo savo noru

Labas rytelis Norėjau paklausti Jūsų nuomonės:darbuotojas parašė prašymą atleisti iš darbo nuo

vaikus atsisako išeiti iš darbo. Kaip darbdavys gali atleisti šią darbuotoją?
[/quote]
O kodėl jūs

[quote=VAIDA15]Darbuotojas išgėręs darbo vietoje kokie turi būti dokumentai norint atleisti iš

nedarbingumą. Kada turime atleisti darbuotoją iš darbo, ar tą dieną, kurią jis nurodo savo prašyme, t.y. 2018

sutarties nutraukimą. Nepasibaigus šitam laikotarpiui kitas žmogus išeina iš darbo savo noru ir atsiranda

turėjo būti atostogose, o šiandien atėjo t.y. 08.20 ir parašė prašymą atleisti iš darbo, bet datos

iki to buvo prisidirbusi - turėjo porą surašytų aktų). Po paros atsirado. Prašė atleisti savo noru

Galima -reikalingas jo prašymas,DS pakeitimas,darbo grafikas,instruktavimas....

[quote=jurao]Padėkit sudeliot viską į vietas
darbuotojas išeina iš darbo savo noru, pagal įstatymą

.
O pati jinai savo noru išeiti iš darbo nenori? Jei toks ligonis, tai manau supranta, kad dirbti

[quote=Amanda]Klausimas neprotingas, bet vis tiek klausiu.
Darbuotojas išėjo savo noru iš darbo

.
2011.02.17 parašė prašymą išeiti iš darbo savo noru. Ar šiam žmogui priklauso apskaičiuoti nepanaudotas

[quote=ritukse]
Laba diena darbuotojas išeina į pencija ir nori išeiti iš darbo savo noru , ar

. Jis šiandien parašė prašymą, kad išeina iš darbo savo noru. Atostogų yra -1 diena. Tai dabar jam

, o pagal kokį straipsnį atleidžiam savo noru