darbo grafikas šablonas

.
O jeigu dar ir vairuotoju dirba - taip atskira DS, atskiras darbo grafikas ir kt., kaip visiškai

taikyti ne suminę darbo laiko apskaitą, o slenkantį grafiką? O tokiu atveju reikia mokėti už darbą

[quote=wirgina][quote=paslaptele]Sveiki, iškylo klausimas, jeigu darbo grafikas sudarytas metams

Tai čia yra normalus darbo grafikas, tik per savaite išeina 2 arba 3 dienas kai būna kartu ir

[quote=admin123]
dar klausimas iskiles:
rugsejo 1 d. atleidziamas is darbo katilines operatorius

darbo valandų skaicius t.y. 176 val sausio mėn).,Asmuo išdirbo sausio mėn tik 160val,o pagal darbo

penktadienio po 4 val., netaikoma jam suminė darbo laiko apskaita. Kitiems dviems taikoma suminė darbo laiko

2017.05.10 - 2018.08.13, darbo grafikas 4val/sav, t.y. 4dienas po 1val. Atostogų nėra panaudojęs. Kaip

grafikas,kad DI neprisikabintu?[/quote]

144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
1. Darbo laikas negali būti

apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).[/b]

tik pats gali išeiti, nes ėmė nebepatikti darbo grafikas... Darbdavys tikrai nesiūlys išeitinių.

]
Darbuotojui numatytas darbo grafikas:
I - 5 val.
III - 2,5 val.
V - 5 val.
Tai tokiu atveju, kaip suprantu

normalus cia tas grafikas???

kur pazymeta melsva spalva, ten pirmosios darbovietes grafikas

grafikas. Pagaliau, kaip tuomet atostoginius mokate, jei grafikas jums nežinomas?

Sveiki, darbuotojui sudarytas grafikas, 4 dirba, 4 laisvos. Ir jam gamybos vadovas per jo laisvą