dangaus nupuolusi. Turiu atleisti vaikinuką. Jis dirbo nuo 2012.09.03. Šiandien paskutinė jo darbo diena
2013-10-31 12:34 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1188526buhalteres po pilną etatą, nors tai buvo nedidukė įmonė, nutarė vieną atleisti, atleido buhalterę, paliko vyr
2017-07-19 14:35 mariska / Darbo teisė / Buhalterio atleidimas / #1365270
?
ir dar klausimas. siandien atleidome darbuotoja, kuris dar rytoj turi nedarbinguma. prase atleisti
nereikia nutraukti, tik atleisti, siunčiama tik 2-SD. Jei nedirbs, tai ir darbo dienų nebus
2017-08-23 09:29 Tininga / Bendra / Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? / #1368684, kuriam jie išrinkti, ir šešis mėnesius po jų kadencijos pabaigos negali būti atleisti iš darbo darbdavio
2017-08-30 10:47 Tininga / Darbo teisė / Darbo tarybos sudarymas / #1369453kokia procedūra yra atleisti per bandomąjį laikotarpį. Ar būtinos kažkokios labai svarbios priežastys
2017-09-27 16:27 egluteeeeeekopija / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1372063sutinka atleisti nesilaikant įspėjimo termino. Klausimas toks: ar ta paskutinė diena, kuri pagal grafiką
2017-12-04 14:12 Serebro / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1377343
tik po dviejų savaičių atleisti.... Pasinaikins tada, kai darbuotojas bus atleistas.
Jei įspėjimą
darbuotojai, tose pareigose. Aišku, kad nori atleisti užsibrėžtą žmogų, kuris šiuo metu yra nedarbingume, turi
2018-05-17 09:25 martynas05 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1392155kalendorinėmis dienomis, o reikia atleisti ne med.darb. darbuotoją su neįgalumu, kuris atostogauja darbo dienomis
2018-05-17 13:58 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1392232, galite išeiti atostogų, ir pateikti prašymą atleisti iš darbo. Įspėjimo laikotarpiu galite ir atostogauti.
2018-05-23 16:41 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1392724ko atleisti. Pasiemiau nedarbinguma,nes del psichologinio spaudimo darbe suintensyvejo mano liga
2018-08-21 10:01 Girele / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo ligos laikotarpiu. / #1398648
neterminuota uzdelsus atleisti bent viena diena po terminuotos ds aplinkybiu isnykimo?
kaip reiktu iforminti
, ar vis vien skaitosi terminuota ir mes ji galime 09.07 atleisti, nes 09.07 baigiasi nedarbingumas
2018-09-06 08:56 admin123 / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1399420
yra nedarbingume, mes galime ji atleisti 18-09-07.
taciau, jei nuspresime jo neatleidinėti, kol
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui