Siuo atveju musu imones darbuotojai dirba ne sutrumpinta darbo laika (DK 145 str.), o tiesiog
2007-07-16 14:49 seli / Darbo teisė / del žymėjimo i darbo laiko apskaitos žiniaraštį / #418169
- pasiuskit. Tai ką?[/quote]
tai nieko - tada ir nereikia jo parašo. Čia kaip ir atleidžiant DK 127 str. 1 d
su sintetika nesutampa. nu kiek dirbu tai vis nusimuša, arba atskaitingi asmensi
ir kai su DK
[quote=Fin24]
[quote=virbuh]
[quote=Eneta]
Perskaičiau DK skiltis darbo laikas ir poilsio laikas
gali būti darbuotojas atleidžiamas pagal LR DK 125 str. darbdavio siūlymu ir darbuotojo sutikimu. Nes
2013-07-16 20:53 andrewd / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1167936Va tame ir bėda, kad sutartyje yra parašyta tik, kad remiamasi DK 95 st. 4 ir 5 dalimis (ir kiti
2014-02-06 07:45 Maton / Įvairūs / Ar privalau susimokėti už seminarus? / #1205590
(automobiliu).
Kaip tai įvesti Rivilėje?
[/quote]
Tai ir padidink per DK
Suformuoji įstatinio
-3-451/2006, (skelbta: Teismų praktika, 2007-03-20, Nr. 26) išaiškino, kad DK 194 straipsnis yra
2013-01-09 13:08 Dorota1 / Darbo teisė / Darbo laikas / #1120067
......... ir išmokėsime..........
Koks tas DK straipsnis ir kiek jam ten išmokėt reikės, jei nesutiks
kalbėkitės su ja. Jeigu ji nesutinka, tada atleidimas iš darbo arb pagal DK 129 str. su išeitinėm pagal stažą
2010-09-21 10:54 Elste / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #853674
šventinę dieną?[/b]
DK 153 straipsnyje reglamentuojama darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
Ar trumpinamas darbuotojo, dirbančio ne visą darbo laiką, darbo laikas prieš šventinę dieną?
DK
[quote=Sveiki]surašau, ką, mano manymu, reiktų daryti:
1. DK 240.1 str. (paprašyti darbuotojos
vieno zmogaus mes neissiversime.Mes nenorime jo isleisti.Ar teisingai elgiames? Juk pagal DK 181 strp
2006-10-10 15:13 romen / Darbo teisė / mokymosi atasotogos / #327238
buvusiais įsakymais dėl papeikimo?[/quote]
užtektų šiaip.
nes yra Dk du pagrindai: DK 136 str. 3 d. 1 p
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui