vidutinis sąlyginis darbuotojų skaičius

? mačiau yra kažkur parašyta, užtai klausiu?[/quote] Ne, ne vidutinis
[i][b]220 straipsnis

]skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo uždarbio, vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto

_______________
18051,18 : 64 = 282.05 tai yra vienos dienos vidutinis darbo užmokestis. Jį dauginate iš

nedirbs ir ją perkels į 11,10d. Kaip dabar skaičiuoti atostoginius?
Vidutinis uždarbis vienos dienos

– vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogos), suteikimo mėnesį.

Pašalpos gavėjo vidutinis mėnesinis

poilsio dieną, jei už darbą poilsio dieną jam buvo mokamas viengubas vidutinis darbo dienos užmokestis

iš anksto dėkoju
[/quote]
".[i]12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo

vidutinis darbo užmokestis.


Ir dar:
7. Įspėjimo terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų

pradžia[/b]. Nu kaip čia galima kitaip sugalvoti???
Paskaitykim įstatymą:
[i]Vidutinis dienos

kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis"), ir

tvarkos:
[i]6.3. Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai

– dėl nėštumo bei gimdymo atostogų skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo uždarbio, [b]vidutinis

darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis [b]perskaičiuojamas atsižvelgiant į

), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto [b]už

prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis[/u]. - namatau pagrindo