atleidimas nedarbo diena

savo keliu o atleidimas savo... čia kažko nesuprato kolege....
tuo labiau ankščiau išleidžia nei

Dažniausiai blogai suformuotos kortelėse priėmimai/atleidimai - g.b. priėmimas ir atleidimas ne

atleidimas, darbą labai myli. Va ir sugalvojo su darbu nesiskirti...
Sąžinės turėkit,užjauskite artimą

) terminą? [/quote]

Jei buvo atleidimas pagal 127str.1d. ir darbuotojo atleidimo data sutampa su

- atleidimas (darbo nėr ir taip visi į lubas žiūri).Valdžia nori išmokėt išeitinę kompensaciją už 3 mėn-2600 lt

atleistas nuo tada ir tada. O susirgo, tai dabar atleidimas nusikels po ligos.

, atleidžiat, o kitą dieną vėl jį priimsit geras [/quote]

taigi. Čia gimas tik atleidimas

) užprogramuoja jo pralaimėjimą teisme. Greičiausiai atleidimas bus pripažintas neteisėtu, bei priteistos visos

klausimas, nes tai man gresia atleidimas.... as turiu kita darba.. bet akcininkas nenori kad isejciau, nes

neteisėtas atleidimas?
Ar turi būti kažkokie įrodymai vagystės atveju?

, čia tik pradžia...
Kai pradės džiuginti įbrėžtas automobilis, bei atleidimas iš darbo, tada jau

Ar yra koks ribojimas, kada kompensacija nepriklauso, pvz atleidimas uz pravaikstas ar bandomasis

pasirenku atleidimas, koreguoti tabeli kad nedirba nuo 06-05 iki 06-30,pasirenku žmogu, ir kai einu

rugsėjo 3 d., atlyginimus mokėsime rugsėjo 10 d. Atleidimas gali būti šiandien, rytoj.

skiriasi: kasmetinės A, neapmokamos NA ir t.t.

Personalo klausimais - taip pat: priėmimas, atleidimas