p, nubraukti nepanaudotas atsostogas.
Darbuotojas dirba nuo 2013 05 06
Atleidimas iš darbo 2020 07
Buvau teisi, ne viską žinau, prisikasiau
Mūsų atveju pildosi atleidimas su faktiškai
įstaigoje.[/quote]
aklai žiūrint - jis neparašė, kad dėl pensijos. Tada atleidimas pagal DK 127 str. 1d. ir
, nerašydavom pravaikštų , bet atrodo kad kantrybė truks...[/quote]
tai ir yra atleidimas be įspėjimo DK 136
[quote=Elste]
tai atleidimas už pravaikštas, kai neturi pateisinamos priežasties ir neatvyksta į
, nepasiaiškinus - skiriama nuobauda atleidimas. Sodrai 12-SD už pravaikštų laikotarpį, atleidimas pagal DK 136 str
2016-08-23 14:33 Tininga / Bendra / Atleidimas iš darbo už pravaikštas / #1327646
Atleidimas
Atleidimo dėsnis teigia, kad mūsų protas bus tiek šviesus, kiek sugebėsime
? Reikia man dar ji kviestis? ar uzteks, kad isiusiu pranesima apie DS nutraukima?
[/quote] Atleidimas yra
įforminti? Kaip suprantu reiktų atleisti pagal 129 str. 2 d. kaip atleidimas dėl įmonės struktūrinių
2010-04-16 13:00 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #793172
[quote=Elste][
na tai taip, kitų darbuotojų priėmimas, atleidimas, perkėlimas ir visa kitą
atleidimas iš darbo iš esmės reiškia darbo santykių pasibaigimą. Pirmoji sąvoka yra plačiausios prasmės
2011-08-16 14:51 amadina22 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #976840
? Gegužės 31?
Bet tokiu atveju atleidimas, ko gero, turėjo eiti prieš NP-SD.
[/quote]
Aš visaip bandžiau
08.15
Aš jau buvau įsitikinus, kad iki apkričio mėn nebebus švenčių - nedarbo dienų? Jum gal
[quote=laura9][quote=ausyte]Sveiki,
ar vasario 11 d. bus darbo, o vasario 17 nedarbo?
Ar čia tik
šiais nedarbo laikais išmestam į gatvę, net nesumokant išeitinės pašalpos, kadangi įmonei dirbant, nėra
2009-12-10 11:59 bumis / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #730749Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui