nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

apmokamų atostogų likutį? :)
Arba kokia yra tiksli formulė, kad galėčiau tiesiog su skaičiuotuvu

[quote=airen]
Darbuotojas parašė prašymą neapmokamų atostogų nuo birželio 05 iki birželio 18 d

pateikiau už reikalaujamus laikotarpius. Nežinau kaip skaičiuoti kiek jam atostogų susikaupė... minusuoti

paskaičiavo: 10 d.d.=40 val.
Jeigu viskas tvarkoje, tai nuo kada man eiti atostogų, kad butu 1d.=8val.?
Ačiū

atostogų. Atostogos pagal grafiką sutampa su jo darbo dienomis, bet šeštadienis ir sekmadienis

mėnesį. Atostogų kompensacijai pakanka pasitelkti darbo normos santykio koeficientą (1/168). Visa kita

neatvykimų lygiai taip pat kaip lygos ar atostogų atvėjais? Tada neatsiranda nei viršvalandžių nei

pridedamos 2 dienos prie kasmetinių atostogų, tuomet DU už tą dieną nemokamas?
[/quote] Taip, tada už darbą

tų metų, kada jis faktiškai ėjo atostogų.
Taigi, gaunasi, kad jis neturi tų laikotarpių, už kuriuos

suteikimo tvarką įmonėje ir atostogų sudarymo eilę metams, pakontroliuojant, kad neišliptų iš priklausiančių

darbuotojo prašymui neprieštarauja. Bet neturi dar apmokamų atostogų.
Klausimas:
1. Ar įsigaliojus naujajam

. sekančią 8 val., tai reiškia einate atostogų 2 dienas, apmokama pagal tai kiek valandų būtumėte dirbę

avansas už birzelį 150€, darbuotojas išeina nuo birželio 29d atostogų ir pagal paskaičiavimus turėtų

sukauptų atostogų kalendorinėmis dienomis.
- kokios operacijas Personale atliekate kad:
a) tvarkingai

. būtų teisinga tiesiog sukauptas darbuotojo atostogų darbo dienas padauginti iš darbuotojo VDU ir gautą