Paieškos rezultatai

prašymas atostogoms

atostogoms.

2017-06-29 14:53 Girele / Bendra / Vel komandiruotė... / #1362803

] Paprastai VDU skaičiuojamas vienas visoms atostogoms.

2017-09-29 16:28 Tininga / Bendra / Darbo užmokestis / #1372237

iškart parašė prašymą atostogoms nuo spalio 16 d. iki spalio 20 d. Tai taip pat skaičiuojamasis

2017-11-15 11:18 lairala / Bendra / KAIP SKAICIUOTI NAUJAI PAGAL VDU NUO LIEPOS 1D / #1375814

Dėkui už atsakymą. O atostogoms po 2017.07.01 skaičiuoti naudojate formulę "dirbtų dienų sk

2018-04-19 09:20 GenuteP / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1389888

laikotarpį atostogoms įeina liga ir nemokamos (nes 10 d.d.), o pravaikšta išsimeta?
[/quote] Taip.

2018-09-25 17:10 Tininga / Bendra / Atleidimas iš darbo už pravaikštas / #1400572

) dienos ar jam pasako? Ar rašant prašymą atostogoms reikia nurodyti apie šias atostogas?

2019-01-15 10:07 Violate / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1406824

savaitę, kintamu laiku ir pagal suminę darbo laiko apskaitą, taikome atostogoms 5 d.d. savaitę.

2025-09-01 13:39 Elste / Įvairūs / Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas / #1442913

mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, [b]o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas, - kartą per

2005-10-26 12:52 zuikelis / Bendra / Darbo užmokestis / #218654

.
Kaip skaičiuoti tas 14 d. Jeigu prašymas buvo paduotas 8d. 14 dienų baigiasi sekamdienį 21 d. Reikia

2008-12-17 10:21 Tess / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #591380

partašyti, turėtų būti 32 kalendorinės dienos. Kodėl 34 dienos? Juk prašymas iki rugojūčio 21 dienos. ar ne

2009-07-16 14:47 Elste / Įvairūs / Kasmetinės atostogos / #676178

prašymas.

O prašymą tai aš liepiu patiems rašyti, kad paskui kas nors nesakytų, jog darbuotojas net

2006-03-10 15:27 Estella / Bendra / Darbo užmokestis / #258463

nematau reikalo, nes darbo sutarties sudarymo pagrindas yra fizinio asmens prašymas. Prašymas vizuojamas

2006-03-15 09:55 austa / Bendra / Įsakymai / #259243

prašymas jau negalioja.
Ir atleidimas tada pagal jo prašymą gaunasi neteisėtas.
[/quote]
Gerb.Prose

2007-01-08 20:06 medeina / Darbo teisė / Kada galma atleisti darbuotoją kai jis turi nedarbingumo lapelį? / #356088

priėmimui ar atleidimui į/iš darbo yra atgyvena, tiesiog jie dubliuoja DS.

[/quote]
Ir prašymas

2012-12-28 14:48 Luandra / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #1117087

UAB pavadinimą.
Teikiu JAR-5 (prašymas dėl laikino pavadinimo įtraukimo).
Ten pažymiu, kad

2015-04-10 18:10 Violeta151 / Įvairūs / Keičiamas įmonės pavadinimas / #1268383

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui