pažyma apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį

. Faktiškas taip pat bus 88 val. Dar kartą - jei mokate mėnesinį užmokestį, ne valandinį - darbo sutartyje

Atkreipkite dėmesį, 6.5 p.:
[i]Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas

vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles

[/quote] VDU juk skaičiuojate pagal dabartinį darbo užmokestį. Kita vertus - juk ir darbo

[quote=Aurellija]
Sveiki. Žemės ūkyje sandėlininkas gauna minimalų darbo užmokestį - 380 eurų

dienas kaip darbo dienas?[/quote]
Jokiu būdu. Skaičiuojate tik dirbtas dienas ir darbo užmokestį už jas.

Žurnalas "Apskaitos ir mokesčių apžvalga", 2002m., Nr.10.
Straipsnis , kaip apskaičiuoti darbo

- tai darbo laikas poilsio dienomis) privaloma apmokėti dvigubai - DK 194 str. 1 d.
Ir tik [b

??? Taip mums aiškino per darbo teisės paskaitas. O DS pakeitimas ir įsakymas būtinas. Mes rašome

Atsiprašau, bet kur pažymėti išmokėtą atlyginimą?.... Anksčiau buvo norint atidaryti darbo

buhalterė už 12 mėn darbo užmokestį pravesdavi tik kitais metais iki 15 dienos

[quote=mamabamba]Kaip geriau įrašyti DS pakeitimą:
1. mokėti 6.80 LT valandinį darbo užmokestį AR

darbo užmokestį PVZ 1000, 2 kartus per men. ar reikia rasyti data kada mokame.
Aciu

, tai kaip dabar skaičiuoti darbo užmokestį, kaip už 22 darbo dienas, nors visiem buvo 21?

stulpelyje skaičiuoja trijų mėnesių vidutinį darbo dienos užmokestį. Todėl gali būti paklaida nuo nustatyto